发布者:jinghua1618 2016-05-13 状态:已关闭 回复 (0)
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公司倒班考勤问题
尊敬律师你好,我们公司是四班两倒,白,夜,休,休制度可是有的时候人员不够要临时在休息的人里抽调人员去加班,这样的加班有加班费吗?还有时候休息的人里面,有事去加不了班,可是公司要算本来休息的人因有事加不了班按请假处理,公司这样的考勤做法合理吗?考勤是综合考勤。
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公司夜班倒班的考勤计算方式是否合法?
我在公司是长期白班出勤的,因为工作需要偶尔会通宵加班,第二天休息。
工资结算的时候,公司会从我通宵加班的小时里面扣除8个小时当作我第二天休息的正常出勤时间
请问公司的这种做法是否合法?
发布者:邓勇 2011-01-20 状态:已过期 回复 (1)
关于公司考勤不全员一体的问题
我公司领导要求考勤制度,但却又规定经理室、司机、仓储部门共11人不用考勤,仓储因工作特殊,一年只工作半年的时间,剩下的半年基本上都是在家打牌,而司机出车也不是很多,请问这样合理吗?
发布者:9339669 2015-04-29 状态:已关闭 回复 (0)
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莫名其妙被hr谈话说劝退,而且理由竟是说我考勤问题,违反公司制度,但是我很清楚的记得我有请假单之类的东西,就算是迟到也有被扣工资,且hr从未和我谈过这个问题,莫名其妙的就说要辞退我!请问,我可以要求赔偿么?我问hr,他说我是因为违反了公司制度被解除合约并没赔偿,但是我就不明白了我到底违反什么?后来他又说不是他hr单方面的问题要辞退,是综合考量,但是我的本职工作从未出现任何问题,反而只有好,没有坏!且公司在8月份就决定辞退我的时候,并没有告知我,而且主管...
发布者:ask2015101603q 2015-10-16 状态:已过期 回复 (6)
员工考勤问题,公司不发工资
1.所在公司 发了一张累计矿工单子,一共20天,中间未通知本人有任何考勤问题,是突然发过来的,本人系统内并无任何考勤不良记录(系统内)
2.所在公司系统内对职位进行调整,并未通知。事后才发现的,原工作岗位领导不负责分配工作,现在岗位无直接领导人,之后原岗位领导人出了一份 我不在本部门这工作出勤,但上没上班我并不清楚的的情况说明。公司现在说,只要不通知你 你就原岗位继续工作。你不在原岗位出勤就是矿工,可是我天天询问 都是叫我等消息,原岗位领导不管我,公司...
发布者:sd3315133 2015-10-21 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask2016031478e 2016-03-14 状态:已过期 回复 (4)
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谢律师。您好!我这里又一个问题想咨询您一下。我到一家中介公司,他们给我介绍一家公司。然后收取三百厂服费,和五百伙食费,因钱不够,只交了一百。后面他们又说因伙食费不够,给我换一家公司。我说可以。第二天我才想起来,前面还交了几百块。我再去问他们的时候,他们说他们也没办法,谁让我昨天不说清楚,像这样的情况。我该怎么办呢?
发布者:ask20160512nva 2016-05-12 状态:已过期 回复 (2)
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律师您好,我在化妆品店里上班有一个半月但因孩子问题必须辞职公司说必须提前一个月辞职才能给工资,现在我因家庭需要在家,所以公司说上个月工资不给结,我是否可以要回我的工资,可以申请劳动仲裁吗?
发布者:ask20160512x7j 2016-05-12 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160512xk7 2016-05-12 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160513zpu 2016-05-13 状态:已过期 回复 (4)
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