尊敬的各位专业律师： 您好！ 我在青岛工作，但是现在我由于家庭原因回老家工作了，但是公司欠我5千元多个订单的提成和3000元2个月（来这个公司第一个月是压一个月的工资）的工资不想给我。 原因：我手上有一个订单，客户打过预付款了，但是待我们把大货准备好，客户怎么也不付余款了，但是我有辞职的时候，老板确说等这件事解决再把钱给你吧，可是这已经拖了快一年了，总是感觉他不想给我了，听原来同事和我说，老板说我没有把MSN聊天记录保存好，说我是违规操作，导致不...

我公司目前已经资不抵债（曾被多次抵押出去），但员工工资有三个月未发放，现在该如何处理？说是曾接受抵押的公司要收购我公司，但却因为我公司诸多财务问题而一直拖着在，现在我们该怎么办？该找哪个要工资呢

上个月18号去一个公司上班到这月18号满一个月（试用期内）！然后我辞职了，但是去领工资的时候只发了上个月的12天的。这月18天的说是等下月15号发！因为公司规定是每月15发工资，这合法吗，我能要求一次结清吗？

在公司做了不到一个月辞职 公司说没有把我的个人信息报给总公司还不算真正入职而且我没有业绩 所以不给工资 我该怎么办？

在试用期内公司不按之前承诺的薪资支付工资，还借口说与当前的项目切入不是很紧为由要求降薪，请问公司这样做是否符合法律？

我2010年三月三十号进的公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司名称还是填写公司某个人的名？还有需要填写请求事项，但我的工资单少了两个月的，没法计算具体金额是多少，应该怎么办？

公司没签合同.没买保险.现在不发工资.但是我差他一点公款！想告告不成.想走走不了！怎么办啊

我和我女朋友与2010年9月23日在某手机代理公司入职上班，我是做手机业务，我女朋友做手机促销，今年12月公司老板做出决定将我、还有我女朋友还有一位经理调到公司销量最差的区域开拓市场，并且承诺给我女朋友每月底薪1700+提成，后到该区域后，半月我们销量突破50台，公司随即找到我们说，销量过高，希望我们还是按照原工资标准底薪900+100补助+提成执行，我们当时同意了，但是到了2月14日还差一天开工资的时候（该公司一直是压15天工资），公司通知我女朋友他的提成减半，原因是我...

我目前已离职，劳动手册也已经拿到（最后工作日为8月31日），但是至今未收到上月的工资。我公司对于工资的支付为两部分：一部分是委托中智代发，我和公司及中智各签订了一份劳动合同，等于是中智将我派遣到公司上班，但是发放的工资很低，当初实际商谈好的工资的余额需要我每月用发票报销的形式冲抵，现中智发放的部分已经收到，用发票冲抵的那部分至今未收到）。公司给出的理由是我未于8月31日前将发票交于相关人员，事实是8月20-31我一直在出差+休假，出差前已经发邮件给领导要求...

你好，我公司工资计算是按基本工资+提成的形式，如果发生工伤，怎么计算工资