我工作一共九天，第十天上班，没人通知我被开除了，而且，问经理我工资什么时候拿

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我工作一共九天，第十天上班，没人通知我被开除了，而且，问经理我工资什么时候拿，她说，工作学习期间不算工资，自己单独上班满七天，才有工资。而我，单独上班只有三天，所以，不发工资。

发布者:ask20160514wof 2016-05-14 状态:已过期回复 (2)

公司没给我们签合同，现在我们大部分员工都在家休假，休假期间是没有工资的，也不知道什么时候通知上班，公司只是说现在困难，但是也有一部分员工已经在上班了，我们就想知到现在该怎么办还有，我想请问，申请劳动仲裁是不是很复杂？

发布者:365883302 2014-02-27 状态:已过期回复 (5)

我上班工作十几天了，因换产品，由于第1次做，没达到产量，被公司开除，工资应该怎么结，什么时候能哪到。

发布者:短信用户 2014-03-12 状态:已过期回复 (3)

事先没有说什么，当第二天上班的时候突然开除，并要求立马结工资搬离宿舍楼！请问该怎么办？

发布者:ask20150112v9o 2015-01-12 状态:已过期回复 (1)

员工工作了一个月然后开除了，那这个工资因该在什么时候发，可以在离职当天发吗？

发布者:ask20150430b3k 2015-04-30 状态:已过期回复 (3)

公司因效益不好，开会口头通知放假，什么时候上班等通知，工资发到放假前一天。。。我们能要求适当的赔偿吗？？

发布者:ask20150604g3u 2015-06-05 状态:已过期回复 (1)

1、开除我书面通知是离职申请。不是我主动离职的、不是开除吗、我有补偿吗？ 2、开除我书面通知：离职交接物品里有扣服装费154、公司可以扣服装费吗？

发布者:liu932981133 2015-08-18 状态:已过期回复 (1)

发布者:ask20160419cmp 2016-04-19 状态:已过期回复 (2)

你好，我们这里没有签合同，来工作的时候说好的是工资十天一结的，包吃住，什么都不扣的，到后来又说压十天，走的时候结清，现在我们辞职要走，他们又说一个月要扣300块的管理费，他们这样做合理吗？谢谢你能帮我回答

发布者:ask201604281o1 2016-04-28 状态:已过期回复 (4)

一审上诉状日期至今已3个月，什么时候收到开庭通知？而且一审法院没有在收到上诉状后5日内，发送给本人，这样可以投诉法院吗？

发布者:bachven 2016-05-02 状态:已过期回复 (1)

我是在一酒店上班的，工作了一个月可是老板不发工资，也没说什么时候发，算拖欠工资吗

发布者:ask20160506fq4 2016-05-06 状态:已关闭回复 (0)