发布者:USx1077 2011-11-17 状态:已过期 回复 (3)
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员工保险
员工本月5日劳动合同到期终止,那么本月的社会保险还用上满月的吗?还是就上这5天的呢?
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用人单位在员工做了多长时间内才帮员工买保险
用人单位在多长时间内帮员工买保险
发布者:成商之成 2011-10-16 状态:已过期 回复 (1)
公司拖欠保险、逼迫员工离职
与公司签订合同在2010年12月30日,公司给予缴纳保险日期为2011年9月份。10月以经营困难,要求搬家为由。提出移至大兴上班,并告予工资减半,不给予任何补助。现被迫主动提出离职。
请问 保险是否可以折合现金进行个人补缴?被迫离职是否可以给予经济补偿金? 需要提供什么样的材料能比较有力一些
发布者:polipoli 2011-10-17 状态:已过期 回复 (3)
试用3个月内口头约定不缴纳保险,3个月后才开始缴纳,如果员工离职后要求缴纳保险,公司是否可以不予以承
试用3个月内口头约定不缴纳保险,3个月后才开始缴纳,如果员工离职后要求缴纳保险,公司是否可以不予以承担
发布者:applehai 2011-10-21 状态:已过期 回复 (3)
关于给员工交保险的问题
我是私人开了一家首饰店,现在有一个员工不干了 告我没给她交保险 我改怎么办
发布者:zhuyongkun13 2011-10-27 状态:已过期 回复 (2)
关于给员工交保险的问题
我自己开了个店 现在有员工不干了 告我不给她交保险 我该怎么办
发布者:zhuyongkun13 2011-10-27 状态:已过期 回复 (5)
关于员工保险
公司2-3名老员工多年来一直拒绝公司为其购买保险,要求补偿保险费用。但其在以前单位已购买保险并现在继续由原单位购买。我公司该如何处理?
发布者:sunnysoft268 2011-10-31 状态:已过期 回复 (2)
怀孕员工保胎请几个月的长假,可以要求发工资和交保险吗?
请问,怀孕的员工需保胎请几个月长假,可以要求公司发工资和交保险吗?
发布者:zyz789394 2011-11-01 状态:已过期 回复 (1)
2011年1月入职,至今没有签合同,但办理了保险及其他的员工证等,请问我现在怎样做才能得到补偿!是自
2011年1月入职,至今没有签合同,但办理了保险及其他的员工证等,请问我现在怎样做才能得到补偿!是自己提出辞职还是等到被裁呢
发布者:whj1970 2011-11-03 状态:已过期 回复 (8)
公司应在在多久之内给员工上保险
我是2011年3月17日和公司签的合同,试用期三个月。转正后答应给上五险(本人是本地户口)。按照正常7月份可以给上社保了吗?但是9月份的工资里才有扣除保险191.82元的显示,之前都没扣除。我现在向公司提出辞职,可以让公司补交7、8月份的保险吗?公司总是在递交材料截止的前一天向我要本人的材料,这可以认为是公司的过错吧
发布者:249724255 2011-11-08 状态:已过期 回复 (6)
私人老板是否该为员工购买保险
我是一所私立幼儿园的老师,我想了解,老板该为员工购买保险吗?有哪些保险是必买的?老板在出资上最少是按多少比例为员工缴费?
发布者:心之语 2011-11-08 状态:已解决 回复 (8)