我想问下公司让我们签订的奖惩制度是否具有法律效力？既然签订了

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我想问下公司让我们签订的奖惩制度是否具有法律效力？既然签订了是不是大家都要一视同仁呐？比如说两个人在工作时间起争执，不管是过错方还是对方都应该受到惩罚呐？

发布者:ask20160514fmh 2016-05-16 状态:已过期回复 (6)

在三方协议未发放的情况下，与公司签订了预就业协议，协议里面规定，在三方发下来后要重新签订三方，并说明这份预就业协议是三方下发前的过渡协议，并规定了违约金。请问在未签订三方的情况下，与公司单独签署的其他就业协议是否具有法律效力？

发布者:spantext 2013-10-12 状态:已过期回复 (2)

如果还继续留在大陆公司上班，那是否要先解除之前的无固定期限合同？

发布者:ALLYYANG123 2015-12-03 状态:已关闭回复 (0)

被逼签订合同时乱签了一个名字，合同还有效吗，我还要履行合同内容吗

发布者:senjie20 2016-01-29 状态:已过期回复 (2)

订婚是否具有法律效力？我们是去年定的婚，因男方提出分手，当时我们家是准备退还彩礼的，可是男方却问我们家要五万块钱，所有费用全加起来也就四万多，现在我们一分钱都不退了，已经闹到法庭上了，可是法律传单上也是写着让我们家退五万，我想请问一下，我该退还五万块钱吗？

发布者:ask20160219yvn 2016-02-19 状态:已过期回复 (2)

发布者:ask201603073wx 2016-03-07 状态:已过期回复 (2)

与拆迁公司签订的房屋拆迁产权调换安置协议书具有法律效力吗请问，父母房子拆迁给我，已由我名字签订房屋拆迁产权调换安置协议书，其他兄弟说是父母遗产，是否可以争夺。

发布者:nbxkhj 2016-03-17 状态:已过期回复 (3)

发布者:ask20160325ml8 2016-03-25 状态:已过期回复 (2)

由于该员工违反公司相关制度，被我公司辞退，并以解除劳动关系，我公司与该员工签订的其它未到期协议是否依然具有法律效力？该员工长期旷工，并未与公司联系，我公司已下达开除通告，是否依然具有法律效力？

发布者:yxkj123 2016-04-01 状态:已解决回复 (5)

入职合同签的无责底薪6000，后来又补签一个薪酬确认书，内容是底薪的百分之30是绩效部分，而且我本人签字了，想问如果仲裁是按照合同为准还是后来补签的薪酬证明为准，如果仲裁需要什么资料

发布者:枪花rose 2016-04-13 状态:已过期回复 (10)

长子赡养父亲,次子赡养母亲，长子与次子签订协议各自负责到死亡,如果父亲先过世,长子还要负责母亲吗?这种协议有法律效力吗?

发布者:卢慧2016 2016-04-15 状态:已解决回复 (5)