由于当时劳动仲裁时，我提出的是要求单位进行经济补偿，但现在了解到单位是违法解除，现在单位不服仲裁裁决上诉到法院，我现在能变更请求进行反诉吗？当时也没要求单位补缴五险一金，现在能要求单位补缴吗？谢谢，急！！！具体怎么操作请专业人事指点。 我这种仲裁时遗漏了的补偿金额和事项，通过什么方法能够争取到呢？比如说：单位少交的“五险一金”代通知金和双倍的经济赔偿金。谢谢

劳动仲裁在什么时候可以增加诉讼请求？

劳动仲裁在举证质证期间可以增加新的诉讼请求吗，若不能该怎么办？

今天是9月24日，我的劳动仲裁案10月15日在仲裁院开庭，我9月11日领到的开庭通知书，上面说我有10天的举证和增加诉讼请求期，现在已经超过10天，我想请问一下我还想增加诉讼请求还行吗？ 可以增加诉讼请求的法律依据是什么？

民事诉讼中可以提出附条件的诉讼请求吗？比如说“如果法院判决协议无效，则判令被告赔偿损失”

我申请了劳动仲裁，劳动合同到期11个月未续签然后被解雇，现申请了劳动仲裁要求支付未续签合同部分的10个月双倍工资和经济补偿金，仲裁院受理了，然后公司提交的答辩书在哭穷，公司提交了公司银行账户的收支明细证明公司一直在亏损，公司还提交了向银行信用卡借款的账单，说是用来发工人工资，看着是挺穷挺困难的啊，但事实怎样就不知道了，我想问要是真的这样面临困难，仲裁院最后会因为这点不支持我的请求吗？

劳动仲裁我赢了上訴到法院驳回我的訴诉请求仲裁裁决书还有用吗

劳动仲裁后，我又上诉法院，我发现遗漏了加班费等，可以再增加诉讼请求吗？

可以告劳动仲裁委员会仲裁员阻挠劳动者规定时间里增加诉讼请求事项吗