发布者:13883636954 2016-05-16 状态:已过期 回复 (7)
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合同签订的是提前一个月离职,我交了离职报告,老板当天就批准,交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前一个月打离职说扣工资,合理吗?当时我提交了,是他亲自批准我可以离职的。
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没有提前一个月打离职但是跟老板说要走并办理了离职手续,老板却
没有提前一个月打离职但是跟老板说要走并办理了离职手续,老板却以此不发工资
发布者:ask20150826tl4 2015-08-26 状态:已关闭 回复 (0)
会计辞职,已经提前一个月交了辞职报告,有人来交接,但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续,可以直接走
会计辞职,已经提前一个月交了辞职报告,有人来交接,但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续,可以直接走吗?走的话,公司是否可以扣我工资?
发布者:天下乌鸦一般黑023 2015-09-19 状态:已关闭 回复 (0)
我没有提前一个月打离职报告,但是离职申请书领导已经帮我签字,我当时签的是试用期3个月的合同
我没有提前一个月打离职报告,但是离职申请书领导已经帮我签字,我当时签的是试用期3个月的合同,后来没有签正式合同,他们就拿我没有提前一个月说辞职就不给我办离职证明怎么办
发布者:ask201510268ty 2015-10-26 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合
你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合同里面也规定了要买社保,但是老板也没给我买社保,我申请仲裁,可以拿回我的钱吗
发布者:1447289864 2015-11-12 状态:已过期 回复 (4)
我在的是一个教育行业,实习期三个月,没有签订合同!但是我和我同学工作了一个月,老板说压半个月工资
我在的是一个教育行业,实习期三个月,没有签订合同!但是我和我同学工作了一个月,老板说压半个月工资!我现在干了三个月了,不想干了,我能把压的工资要回来吗?
发布者:ask20160301ffg 2016-03-01 状态:已过期 回复 (4)
再没有签劳动合同情况下,我因为私事没有提前一个月打辞职报告,但是临走老板讲不会差你工资的
再没有签劳动合同情况下,我因为私事没有提前一个月打辞职报告,但是临走老板讲不会差你工资的,但是现在都拖两个月还没发工资,我该怎么办啊
发布者:ask20160317w0y 2016-03-17 状态:已过期 回复 (2)
请问提前一个月递交辞职信可以离职吗,合同还没没有到期,老板让
请问提前一个月递交辞职信可以离职吗,合同还没没有到期,老板让陪违约金
发布者:ask20160408fv9 2016-04-08 状态:已过期 回复 (5)
半个月前签了合同之后一直都没有拿到劳动合同,现在想离职,一般要提前一个月提出离职,但是我想现在立即可
半个月前签了合同之后一直都没有拿到劳动合同,现在想离职,一般要提前一个月提出离职,但是我想现在立即可以去新单位,这个要怎么做
发布者:hxf22382 2016-04-13 状态:已过期 回复 (1)
签订了一年的合同,辞职没有提前一个月辞职,经老板同意离职并写了申请离职报告
签订了一年的合同,辞职没有提前一个月辞职,经老板同意离职并写了申请离职报告,最后领工资才看到扣了一半工资,这合理?
发布者:ask2016041926b 2016-04-19 状态:已过期 回复 (2)
在一个公司上班5个多月,未提前一个月通知公司离职,签合同了,但是公司没有缴纳社保,让我签了放弃的声明
我在一个公司上班5个多月,签了合同,但是合同都在公司手里,公司也没有给过工资条,入职时公司让我签了放弃社保的声明,现在离职,公司说没有提前一个月通知,不发工资,如何维权
发布者:烦恼的小马 2016-04-28 状态:已关闭 回复 (0)