发布者:yujingjing 2011-11-18 状态:已解决 回复 (1)
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单位今年11月就要破产了,给在职职工的补偿金里面包括之前未安排年休假的补偿金,我在职时也没有享受过年休假,可是现在已经退休了,请问我还可以向单位索要这部分补偿金吗? 谢谢!
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单位有权取职工账户里的退休金吗 没有书面协议
发布者:fit959595 2009-10-18 状态:已解决 回复 (6)
公司停了接送班车造成员工无法上班,可以向公司索要赔偿工龄补偿金吗?
公司由于效益不好,直接停了接送班车,要求员工全部乘坐公交车上班。
但由于我住得地方非常远,每天来回在路上要5个小时,根本没有办法正常上班了。(其实是公司想变相的裁人,但是路途远,真是无奈)
请问这种情况可以向公司提出辞职并要求赔偿工龄补偿金吗?
(提出时需要提供什么东西吗?劳动法中有哪条可以作为依据去跟领导谈呢?)
另外签订的合同中也并没有“班车接送”这一福利待遇。只不过是有班车接送这一事实,这几年班车也确实一直是有。 看了律师们的回答,真是...
发布者:zhy_105 2009-12-04 状态:已过期 回复 (3)
用工单位不给缴纳社会保险,我可以索要相关经济补偿吗?
我2004年3月22日与北京某保安公司签订劳动合同至今,已连续在此公司工作六年,公司一直没有给我缴纳社会保险(养老、医疗、失业),请问公司的做法违法吗?我可以申请相关的经济补偿吗?如果可以我该向什么地方提出申请?补偿的标准又是怎样的?
注:六年内我均与公司签订了书面劳动合同。
希望您能详细的为我解答这些问题 非常感谢! 1、我是外地农村户口
2、2010年3月21日,我合同到期,我该以何种形式离职?
林永柱律师,您说的2008年1月后可以要求双倍工资,是以何...
发布者:kevinkylin 2010-03-18 状态:已解决 回复 (4)
当天加班超过三小时单位算违法吗?如果因为此原因主动要求解除劳动合同可以要求补偿金吗?
公司有时需要我们加班,超过三小时那种,加班费也照《劳法》相关规定支付了。本人不愿意加班,但是手里工作没人接手,不做完会造成单位经济损失,所以在单位未强迫的情况下产生加班超过三小时。这种情况下是否能以超过《劳法》规定的加班时间为依据提出解除劳动合同并要求补偿金?
发布者:chengshi1006 2010-11-06 状态:已关闭 回复 (0)
打工快十年了,被单位辞退,可以索要补偿吗
我一个好友工作近十年了,单位是中国人寿保险公司,没有劳动合同。今年单位搬新家说可以给她们上养老保险,可是以好友原来单位冻结保险账户为由拒绝给上,原来单位也没有给上过呀,是不是不懂法律就应该被欺负呢?现在单位又以招大学生来工作为由辞退了好友和她的同事,共计3人。
只答应给补偿一万元。辛苦工作近十年,由一开始每月900多元----现在2000多元每月,是不是补偿少些。是不是有追加工资的说法呢?如果有请详细说一下,运用法律诉讼该属于哪类起诉。 能不能说下大概补偿...
发布者:875434297 2010-11-18 状态:已关闭 回复 (5)
军转干部企业退休职工正常死亡可以得到多少个月的补偿?
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发布者:yin0546 2010-12-05 状态:已过期 回复 (1)
破产后退休的职工还能享受补偿金吗
我厂在2003年初破产,以后我还是在这个已经改制的企业上班,当时没有给补偿金,两年后我办理了退休,现在企业地开发,卖了不少钱,县里要给原企业职工发破产补偿金,可没有我们这些已办理退休职工的,这是不是合理法?
发布者:发云 2010-12-15 状态:已关闭 回复 (0)
破产后退休的职工还能享受补偿金吗
企业破产一年后办理了退休,还能要补偿金吗
发布者:发云 2010-12-16 状态:已过期 回复 (1)
考研后从原单位辞职,可以获得补偿金吗
我是保定一家国企校办中学的教师,1992年参加工作,与企业签有劳动合同。2004年考上研究生,企业要求我辞职或继续工作,为深造我选择了辞职,并未写辞职申请,而是直接办理了各种解除劳动合同的手续。当时企业正在改制当中,多数辞职的工人都获得了经济补偿金,但是人力资源部却以中学等部门正在等待推向社会,因此不参加改制为名,拒绝为我发放补偿金。请问,我应不应该获得补偿金,有没有法律依据?谢谢
发布者:kLk9947 2011-01-10 状态:已过期 回复 (1)
退休职工去世后, 亲属可以领取什么补偿
广东企业职工退休去世后,其配偶(无社保)能否继续领取基本生活费,或者国家对这方便的人是否有什么照顾的政策。
发布者:PNx8756 2011-03-04 状态:已关闭 回复 (0)