我在深圳一工厂做设计员近4年，签的合同是2013-1-5日到期，今年10月份工厂搬珠海，有10多人不愿去珠海，10多人中有车间普工，会计，技术员等，自从工厂搬后，老板也没有给不愿去珠海的员工一个说法（相关赔偿）而老板在南山科技园租了一个办公室让我们这帮人就在这样一个办公室上班，每月工资基本没变动，只是原先包吃住，而现在都是自已解决了，也没有任何的补贴了，而在办公室里上班根本就没有任何的劳动条件，只给我们这帮人一人提供一把椅子，上班就这样坐着发呆，并且请一个专...

您好，我爸在一个小工厂打工，一个手指断了，刚接好，请问我们可以要求老板赔偿吗，要怎么做。

在个体经营户小工厂工作10年，没有社保，国家节假日从来没有休息，也没加班费，现在经营不善老板让我另寻出路，上班这十年，从进公司签过合同到现在都没签过，而且员工那份他们都扣在手里，中途老板变更了营业执照，法人是他一远方亲戚，，请问在这种情况下，我可以要求公司给我赔偿吗！

你好请问老板没交保险我们可以申请工伤赔偿吗、没有合同只有暂住证该怎样办理

单位换老板了，新老板想通过强制降岗降薪来逼老员工自己辞职，请问我可以申请劳动仲裁吗？仲裁的胜算有多大，有书面的降岗调薪单据，还有就是单位未按实际缴费基数缴纳社会保险,是按最低缴费基数缴纳的社会保险这样合理吗？我没有月实际到手5500元左右，我可以申请仲裁吗？

请问我在工厂上班半个月了，不想干了，老板不给工资，我可以申请劳动仲裁吗

工作十年了，未签订劳动合同，与老板协商购买社保事宜被拒主动提出离职，可以要求哪些赔偿？

工作十多年的工厂，没有帮我们买社保怎么办？可以申请经济补偿吗

劳动合同期限是2015年5月11到2017年5月11，合同中约定的基本工资为12000，从2015年5月开始公司按6000基数缴纳社保。 现在是否可以以“未依法缴纳社保”为由，要求立即解除合同，并申请1个月工资的经济补偿金。 目前担忧的几点： 1.时效性问题，申请劳动仲裁时，是否会因为已经存在11个月的按6000缴纳社保为由，认定我是认可以6000为基数缴纳的，从而认为以该基数缴纳是合法的。 2.未依法缴纳社保的规定，是否是公司要以合同中约定的基本工资全额为依据缴纳社保，还是只要按最低或...

你好：我们工厂没给员工买社保现在厂要关了，厂里要赔偿损失吗