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如果，我没有提前３０天，那要付什么责任？
发布者:shazhx 2011-11-19 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 劳动者单方面提出解约,公司要求赔偿他们的损失,请问我要怎么样做呢?
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我在一家皮革服装店上班,2011.07.13,与公司签定了劳动合同.期间我在公司发生失误,照成钱少收了,我有恳请老板说情能不能按员工折扣给我,老板不让,(期间,也有个同事也发生了这样的事情,老板都给他6折的赔,我也只要求老板给我7折的配).老板要我补上这个差价,后来也想算了那我也愿意补上.但我请求离开,他们不于我离开,还要按公司的制度限制我,请问我该怎么办呢?我只想离开这个店.
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如果，我没有提前３０天，那要付什么责任？
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如果，我没有提前３０天，那要付什么责任？
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合同2009年6月30到期，现公司单方面解除劳动合同应该怎么赔偿？
我和公司签的合同是1年，合同未到期[合同为2009年6月30到期]，现公司解除劳动合同应该怎么赔偿？
有无相关的法律条文可作参考依据？
请指教！！
谢谢
发布者:zhoum1682000 2008-12-16 状态:已过期 回复 (3)
派遣公司违反劳动法,劳动者工作快2个月后提出解除劳动合同,赔偿经怎么算?
要算二倍的赔偿吗?具体怎样算?根据哪一条?
发布者:fkejjj580 2008-12-23 状态:已解决 回复 (5)
公司单方面提出要求解决劳动合同的问题.
我是与公司签订的合同期限是：2008年5月19日到2011年12月31日。我在上海办理了居住证，公司也给我交了社保，但不是足额缴纳的。
现在的问题是：
2008年12月24日，公司人事通知我：公司单方面提出要求与我协商解除劳动合同，我没有过失，公司答应赔偿一个月工资。我觉得公司无正当理由解除，我要求赔偿2个月工资。 最后经过协商公司答应：
1.合同解除日期是2009年1月31日，发我1月份工资，我可以不来上班了。2.另外经济补偿1个月工资。
公司让我签字，办理离职手续。但是我觉...
发布者:h81_ming 2009-01-06 状态:已解决 回复 (2)
公司欲单方面与我解除劳动合同，请问我该获得哪些合法的赔偿？
具体是这样的：我2007年7月大专毕业，07年10月来到公司，因为之前一直效益还行，在去年08年10月，公司与我续签了2年的合同；
但是今年由于公司内部调整的影响，之前的情况我也略微有所了解，在昨天人事部的主管找我谈了下话，说明了一些大致的情况，大致意思就是，我所在的部门会被取消，公司如果还能有空余的岗位的话会安排的，但是不行的话，可能就是要我离职了。从口气中已经听出应该目前是没有空位了，基本意思是让我离职。
而且说是从下星期，也就是4月上旬正式开始。
...
发布者:jinxiaojie 2009-04-01 状态:已解决 回复 (6)
请问劳动者不回去公司上班,对劳动者单方提出的解除劳动关系是否有影响?
律师好,公司从元月放无薪假(无生活费发)到现在(停缴所有的保险).劳动者单方4月2号以提出解除劳动关系并要求得到赔偿仲裁立案,同时公司4月2日在厂里发出通告放假的人全部4月7日上班,如果4月9日前员工没有去上班,公司就按自动离职处理.
其中3月1日到4月1日有跟厂方协商发放生活费到复工为止,但厂方一天拖一天,不发生活费也不解除劳动关系.4月2日劳动者无柰才去仲裁立案的.
发布者:kittymei 2009-04-05 状态:已过期 回复 (2)
劳动者单方面提出辞职单位不同意怎么办？
您好，我与单位签订了5年劳动合同，但是我只干了三年，我现在想跳槽，但是单位不同意我辞职。我已经向单位递交了辞职报告，但是单位说坚决不给办理解除劳动合同的相关手续，我该怎么办？
如果我没有拿到与原单位的正式解除劳动合同手续新的单位接受我是否合法。
谢谢！
发布者:yyt118 2009-07-04 状态:已过期 回复 (2)
请问我这样的劳动纠纷，是不是能要求公司赔偿损失？我该怎么办？
07年3月份我进运输分公司做普工，08年7月公司领导找我谈话要求我去考B照，让我到车队组上班。09年10月我拿到了驾照，11月1号没办任何手续把我调到了车队组上班。11月9号总公司突说刚考的B照新手不能开车，又把我调回去做普工。公司该赔偿我哪些损失？我该怎么办？
发布者:1qaz 2009-11-10 状态:已过期 回复 (1)
公司单方面提出解除劳动合同应怎样赔偿
该名员工08年10月27日入职我公司，09年11月30日公司准备单方面提出与该名员工解除劳动合同。她的工资架构是：900元底薪+100元通信补贴+1200绩效奖金（公司根据国家相关法规为其购买社会养老保险及医疗保险）；如果这名员工工作到明年2月，公司还会发放一个月工资的春节福利金。
请问：如果公司单方面提出解约是否合理？赔偿应怎样赔偿？谢谢！
发布者:selinaguan 2009-11-19 状态:已过期 回复 (7)
公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿
公司在苏州工业园区，我是公司在上海的业务，11/10接到总经理电话上海业务取消，并电话协商11/21（公司每月发薪日）将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续，我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后，大家决定当面处理问题。
11/23我有到苏州公司，总经理此笔钱需要在过些天（我有相关录音）。
现在因此事没处理好，我没有离职证明，已影响我在找工作。请大家帮帮我，告诉我该如何处理？我可以得到哪些赔偿？ 我与公司是今年7月签订的劳动...
发布者:denise06898 2010-11-23 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:denise06898 2010-11-23 状态:已过期 回复 (3)