你好请问下我在电子厂上班请假主管不批直接开除了这样扣工资

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你好请问下我在电子厂上班请假主管不批直接开除了这样扣工资吗

发布者:ask20160519962 2016-05-19 状态:已过期回复 (2)

请问！我因生病住院请假回公司上班公司说我矿工超三天开除，还不给工资，如果这样我提出法律诉讼合法化吗。

发布者:ask20150923qf3 2015-09-23 状态:已过期回复 (1)

发布者:无情的社会 2015-11-26 状态:已过期回复 (1)

请问实际工资/上班天数/上班小时*请假多少小时这样的扣工资公式对吗？

发布者:ask20160227ksf 2016-02-27 状态:已过期回复 (1)

你好，员工生病不能上班，向领导请假，领导不给批，还要开除我，说上月工资和这月工资不给发，我该怎么办？

发布者:ask2016031575m 2016-03-15 状态:已过期回复 (2)

你好，员工生病不能上班，向领导请假，领导不给批，还要开除我，说上月工资和这月工资不给发，我该怎么办？

发布者:ask2016031575m 2016-03-15 状态:已关闭回复 (0)

你好我想请问，在工厂干了20多天，有一天我没去也没请假，第二天我去我的主管就把我开除了，请问像这样工资是不是就能当天接格我了

发布者:ask20160408y7n 2016-04-08 状态:已过期回复 (1)

你好，如果一个公司因为一些小事，把一个员工开除了，他们有权利扣押所有工资不发直接让走人这样合理吗。也没有签什么协议或者合同之类的，还经常事后罚款。

发布者:ask20160411chb 2016-04-11 状态:已关闭回复 (0)

你好，我想请问在女装店上班，和顾客发生口角被开除有工资么，以签订劳动合同

发布者:ask20160511jzt 2016-05-11 状态:已关闭回复 (0)

你好，请问上班因和上司有点矛盾，提出辞职，她直接就给予开除，请问符合劳动法吗

发布者:ask20160512427 2016-05-12 状态:已过期回复 (2)

你好请问一下我公司现在上班要求打卡，迟到有处罚。加班没有额外工资，可以用加班抵扣迟到。这样做合法吗

发布者:tonypeng 2016-05-17 状态:已过期回复 (1)