2007年3月至今在这个公司工作,公司一直没有与我签订劳动合同,2008年我有和老板申请过.老板说那个可有可无,公司工作人员共6人,都没有签订合同.公司也没有给我们办理综合保险.国定节假日都是照常放假,婚假什么都有的,只是我是女性,如果怀孕了怕孕期没有保障.请问我需要怎么保护自己的合法权益?想过去劳动局投诉的,只是现在工作算稳定,公司领导都不错.如果去投诉了也就失业了.找工作挺麻烦.自己也不知道怎么办了?

工作2年了，公司迟迟不给交养老保险，想辞职不干了，如何将属于自己的那份养老保险金要回

我在公司工作一年可是，一直没有给我签劳动合同，保险也不给上，而且加班不给钱。我要求他赔偿双倍工资和，加班费。他能给吗？

从2009年工作两年后2011公司才给交保险，公司可以给补交么？补交保险是从2009年算起么？ 我现在要是辞职后能给我两年双倍的工资补偿么？之前签订了劳动合同！ 或者怎么处理好一些？

我已经在广州这家分公司工作快一年了，但是一直都没有买三险一金，因为公司一直都没有正式在广州注册。。。总公司上海刚刚正式注册好了，我想问那我在广州可以以这家公司买三险一金吗？需要准备什么资料，手续是怎么样呢？跟一般在本地买缴纳的费用是一样的吗？

我从2010年5月分应征在天津一家私企工作至2011年7月分辞职 在职期间公司未予员工签订劳动合同 当初许诺说给上保险 至今也未上（本身不想那么麻烦 因为辞职后还有一千块钱工资未结算只想要回那点工资的 刚给他打电话他有借口说公司没钱 一分钱也没有）所以现在要向跟您咨询一下 怎样能保护我自身的合法权益 律师回复: 可以申请仲裁解决，要求补交保险，支付双倍工资，补发工资，给予赔偿。 这是我昨天和您咨询的问题 可是要申请仲裁的话 我该怎么做程序是怎样 要什么资料 申...

在公司工作三年，一直没有给我上保险，每天工作12个小时，也没有休息日，有时节假日公司也不按国家规定的放假，现在没想在公司做了，公司能赔偿我多少钱。 我的平均工资是2600

男，37岁，在某公司工作17年，没给交养老保险，有公司这些发放工资的流水，现在准备以劳务派遣方式重新签订合同，是否能要求公司补交养老保险。

我朋友在一家台资企业工作快七年了，可是到这个月公司才开始给买社保，但我朋友准备辞职了，请问可以让公司补上这七年的社保吗？

2011年我在7月份在单位入职11月底公司准备把我辞退，但是公司一直没有给大家上住房公积金，如果我离职后能不能要回4个月的住房公积金。