发布者:tjddong 2016-05-20 状态:已过期 回复 (2)
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私营企业合同工资奖金提成纠纷
培训机构教师行业,四个同事一起,本人工作7个月,另外有一年,七个月不等的四人无劳动合同,公司没给签合同,其中两个人12月份讲好的提成和奖金拖着不发(大概7000/人),另外两个人因为招生问题被扣了工资两千块,现在在离职中,想咨询如何申请劳动仲裁,需要哪些资料,到哪个部门申诉,胜算有多少?
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我在一个私营企业做了8个月了,我现在要辞职,经理的意思就是不给我发工资
我在一个私营企业做了8个月了,我现在要辞职,经理的意思就是不给我发工资,理由是当初我答应他们说要做到年底做不到就不给我发一个月的工资,现在就拿着我这个不放,可是经理说的话也没算数啊,当初我第一次辞职的时候,经理为了不让我走,就说要给我加工资,可是到了月底也没见给我加,为什么他说的话就可以不算,我的就要负责任啊,难道我真的不能拿我的工资吗,还有他说要我做到年底,具体也没说是几月,请问11月不能算是年底吗?没有书面形式,有第三者在场的情况下这样能算数吗?现在我辞职书已...
发布者:m55541034 2008-10-29 状态:已过期 回复 (4)
福州私营企业员工工伤期间的工资怎么算
福州闽侯县私营企业员工工伤期间的工资怎么算?哪位好心的律师给个专业法律答案,谢谢1
发布者:ww111920 2009-06-11 状态:已过期 回复 (4)
一个私营企业老板为个人利益,不给员工结算工资
律师您好,谢谢您在百忙中抽出时间来看我的这份异省它乡的求助书。
我来自江西吉安的,2007年到晋江一家叫《晋江百丰线业有限公司》担任内部业务跟单员。至今快两年了,刚进来这里的规定什么都不清楚,可做段时间工资给押着两个月,别的企业没有的记录,这家公司先是什么都沾前名了。本不想说的,可碰到这种老板,被迫没办法了,很无助。 这只能向高层领导求助。这样还不说,可到今年,从3月份至这个月的工资都还没发给员工,去向财务借,只能借到一佰元。而且还要跑得好几趟,有...
发布者:zhengbb2009 2009-07-01 状态:已过期 回复 (1)
私营企业招聘员工需要和员工签合同吗?签哪里合同?
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发布者:菲菲candy 2010-05-09 状态:已过期 回复 (3)
小型企业无合同工资 纠纷
我在一家小型公司工作 公司就只有2/3个人 所以进公司没有签订劳动合同 现公司股东想撤股 公司ceo也是处于不想干的状态 可怜了 我们的工资也没有了着落 想咨询一下 我该如何要求公司给我工资 公司的公章之类文件都在我手里保管 想提前预防一下 怕公司不给结算工资 但又不知道该怎么办 忘可以帮帮忙 多谢!
发布者:YXh5956 2011-10-24 状态:已过期 回复 (9)
您好,我所在的私人企业没有合同,压扣了一个月工资,辞职后能否一次结清
您好,我所在的私人企业没有合同,压扣了一个月工资,辞职后能否一次结清。
发布者:ask20160413ice 2016-04-13 状态:已过期 回复 (2)
公司扣除每月工资提成的30%年底一并发放,中途离职不予发放,且当时面试时未说明合同上也没有标明,这样
我们公司薪资为底薪+提成+绩效组成,在面试时和合同中未说明每月要扣除30%提成预留到年底一并发放,且中途离职不予发放一说。我是在年后的2月底离职的,也就是说1-2月份这2个月的提成30%公司是不支付的,这样做是合法的吗?我能否要回2个月的提成工资。如果要,我应该准备什么证据?
发布者:zzzzzzyu 2016-04-22 状态:已过期 回复 (2)
您好,律师!我在一家超市打工,签了合同,工资是底薪加提成,今年三月份遇上有活动
您好,律师!我在一家超市打工,签了合同,工资是底薪加提成,今年三月份遇上有活动,销量比较高,公司就说工资太高了,预留了两千,而且没有出具任何证明,只是短信通知了一下,请问我该怎么维护个人的利益啊
发布者:ask20160510gk7 2016-05-10 状态:已过期 回复 (3)
因私人企业当初没有书面合同,只是口头协议包月工资,现因发生争议想离职
因私人企业当初没有书面合同,只是口头协议包月工资,现因发生争议想离职,而厂方拖欠工资我该怎么办?
发布者:ask20160518kcy 2016-05-18 状态:已过期 回复 (1)
我在私营企业上班三年,没签合同,但单位给我交的保险,每月从工资里还扣的245的保险费
我在私营企业上班三年,没签合同,但单位给我交的保险,每月从工资里还扣的245的保险费,现在被辞退,请问这种情况受法律保护吗?
发布者:ask20160520cyn 2016-05-20 状态:已过期 回复 (2)