发布者:ask20160521eon 2016-05-21 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 厂里减少人员，要求我做减少人员的工作岗位，不做可以吗?可以提
厂里减少人员，要求我做减少人员的工作岗位，不做可以吗?可以提
厂里减少人员，要求我做减少人员的工作岗位，不做可以吗?可以提出解除合同得到赔偿吗?
相关问题
事业单位工作二十多年，与在编人员从事同岗位、创同业绩，要求享受在编待遇，可以吗？
我们在事业单位工作已经二十多年，96年系统内聘干考试下达名额未录满，一直没有进编。现在拿在编人员工资的三分之一还不到，我们要求与在编人员享受同等待遇，有依据吗？
发布者:花海一桀 2015-09-13 状态:已关闭 回复 (0)
我合同到期‘工作岗位没变’但是合同单位名称有更改我不想续签‘可以要求补偿吗
我们是计件制’现在收人少了好多‘公司又不辞退只能让我们自愿离职’我的合同也到期了‘新合同名称也有所更改，所以不签了，
发布者:19691130 2015-12-18 状态:已过期 回复 (1)
公司未经员工同意调动工作岗位，但部门不变，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作，我在的岗位被公司卖了，但部门还在，我们不同意调岗，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗 .经济补偿金怎么计算.
发布者:592163048 2015-12-21 状态:已解决 回复 (1)
我在厂里工作了六年才给我交了一年多的金我可以要求厂里补交金吗
我在厂里工作了六年才给我交了一年多的金我可以要求厂里补交金吗？没有合同
发布者:ask20160411r3y 2016-04-11 状态:已关闭 回复 (0)
工作了一个月，月底发现怀孕于是回家做人流，要求离职期间老板说需要找到替补的人员才可以
工作了一个月，月底发现怀孕于是回家做人流，要求离职期间老板说需要找到替补的人员才可以，但是怀孕时间越久风险越大，所以我选择立即辞职回家做流产！可是现在老板不发工资，理由是我没有交接好工作！我现在该怎么维权
发布者:ask20160415797 2016-04-15 状态:已过期 回复 (2)
员工违规被领导责令调离岗位，我不同意，也不安排我工作后我自行辞职是否可以要求赔偿？
2016.4.13日因我怠慢工作，被领导要求调离岗位我不同意，多次协商无果，也不给我安排工作后我自己因无奈辞职了。是否可以要求经济赔偿
发布者:mh13279 2016-04-15 状态:已过期 回复 (1)
调整工作岗位导致去新的工作地点路途遥远逼迫劳动者辞职可以要求赔偿吗
由于我们物业公司经营不善，导致物业公司一项目被迫撤出，使这项目的50多位员工面临分流，由于物业公司的其他项目相距较远，物业公司决定将50多位员工分流到其他项目上去，由于路途遥远，上班时间可达2-3个小时的公交路程。这50多位员工绝大部分都感觉无法接受，无法去接受如此的工作地点安排，物业公司也拒绝提供上班的班车，感觉是物业公司故意用此方法逼迫大家自己辞职，【以前物业公司已经用此方法逼迫多名员工自己提交辞职报告】，而规避应该支付的劳动补偿金。请问如何合法保...
发布者:lama-998800 2016-04-20 状态:已关闭 回复 (0)
公司以效益不好，减少工作岗位，要求回家待岗，待岗多久会被辞退
公司以效益不好，减少工作岗位，要求回家待岗，待岗多久会被辞退
发布者:ask20160509hrq 2016-05-09 状态:已过期 回复 (2)
哺乳期被强行调动工作岗位我是否可以拒绝？被迫辞职的话我还能否要求经济补偿？
您好，我是北京某商场的一名营业员，现在正处于哺乳期，由于所在商场店面要撤店，会被安排到离家很远的另一商场上班，我是否可以拒绝调动，要是被迫辞职是否可以要求经济赔偿？ 如果之前合同上有注明服从甲方安排，我还能最大维护哺乳期合法权益吗？
发布者:xiaoxia19880612 2016-05-16 状态:已过期 回复 (8)
请问厂里今年检查职业病说听力有问题要求我调离原有工作岗位，可我不想去
请问厂里今年检查职业病说听力有问题要求我调离原有工作岗位，可我不想去，请问我辞职有陪尝吗
发布者:ask20160521hsa 2016-05-21 状态:已过期 回复 (2)