发布者:nnnyyy 2011-11-21 状态:已关闭 回复 (0)
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对旅馆适用责令停业整顿的法律依据是什么？
对旅馆适用责令停业整顿的法律依据是什么？ 另外，旅馆原办有特种行业许可证，但后来又在原有核定客房数外擅自增加客房，对这种情况能否适用责令停业整顿和吊销特种行业许可证，法律依据是什么？
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商业开发拆迁补偿的法律依据是什么
学校地块被转让用于居住和商业开发，属于商业开发吗，货币补偿的法律依据是什么，应与开发商协商定价吗，（我们教工居住楼属扩大地块。）
发布者:QsO5990 2011-10-10 状态:已过期 回复 (1)
行驶中，车被居民区楼上掉落的雪砸坏，该怎么索赔？有什么法律依据？
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发布者:黄粉虫 2011-10-12 状态:已过期 回复 (5)
同一条街东西向，西面后盖的楼层比东面的高两层合法吗，东面的住户该怎么制止，法律依据是什么
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发布者:正义-1 2011-10-12 状态:已解决 回复 (1)
无故旷工一天扣发当月工资的法律依据是什么？
我们单位职工手册规定；无故旷工一天扣发当月工资这种规定是否合法，他的的法律依据是什么？
发布者:NmK6787 2011-10-21 状态:已过期 回复 (1)
本案倪某、王某受到了侵权没有？为什么？人民法院应如何处理该案？法律依据是什么？
请专家告诉我啊。急。。
发布者:独角熊猫 2011-10-23 状态:已关闭 回复 (0)
工作已交接清 ，但未满一个月，是否可以让公司办理离职手续 ，最好有什么法律依据
我是否可以根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
工作交接完毕时要求公司办理离职手续， 我已在单位工作半年是否可以根据第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
发布者:hylk2010 2011-11-08 状态:已关闭 回复 (0)
离职手续办结之后最长多久企业必须支付劳动者报酬？有什么法律依据？
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发布者:johney6937 2011-11-14 状态:已过期 回复 (2)
旅馆业能否适用停业整顿和收回特种行业许可证
对旅馆业主，一年内多次不如实登记旅馆入住信息的，公安机关除按照《治安管理处罚法》对每一次处罚外，能否适用责令停业整顿和吊销特种行业许可证，法律依据是什么？
发布者:偶是馋猫 2011-11-18 状态:已过期 回复 (2)
如果单位房子不卖给职工,那职工有没有权利要求优先购买,法律依据是什么?2\如货币补偿应按什么标准?
我现在住的是单位改制的公房现在要拆了，如果单位房子不卖给我,那我有没有权利要求优先购买,其它住户已有参加房改房的，我能要求新单位房改吗法律依据是什么?2\如货币补偿应按什么标准.少量赔偿金与新房价格相差太大怎么办?3\如果单位另分配旧房,有权利拒绝并要求购买新房吗?(
发布者:ly0304110 2011-11-18 状态:已过期 回复 (1)
保险理赔保险公司依据什么认定超载是不是在钻法律空子
我的车出事故了当时车货总重是50.7吨 行驶证核载48吨 按照行驶证上面超出2.7吨但是国家明确规定6轴车55吨以下不算超吨而且现在所有的6轴货车路政都是以55吨为界限保险公司却以行车证为理由钻这个空子说理赔要扣我百分之20请问这样合理吗？我该怎么办 我的车出事故了当时车货总重是50.7吨 行驶证核载48吨 按照行驶证上面超出2.7吨但是国家明确规定6轴车55吨以下不算超吨而且现在所有的6轴货车路政都是以55吨为界限保险公司却以行车证为理由钻这个空子，说理赔要扣我百分之20请问这样...
发布者:13931954860 2011-11-18 状态:已过期 回复 (3)