发布者:GLg7770 2011-11-21 状态:已过期 回复 (7)
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我单位员工合同事宜
我单位员工属派遣员工,于派遣公司签定了劳动合同,但我单位同时也与员工签定了聘用合同,并在合同中进行了解险合同的赔偿约定合同 ,请问一个员工是否可同时签定两份合同,此份聘用合同是否可认为无效?
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合同期满,员工不续签,单位能办什么手续
合同期满,员工不续签,单位能办什么手续证明是员工自己不同意续签合同的,员工不能以此为由向公司申请经济补偿
发布者:xsjd 2011-09-21 状态:已过期 回复 (6)
民营单位与员工签合同,必须购买社保吗?
我单位是一个民营企业,一直没有给员工签订合同,现在计划与员工签合同,想了解一下,签合同后企业必须要给员工买社保吗?
如果不买社保会怎样?
发布者:renshi2011 2011-10-06 状态:已过期 回复 (4)
合同到期了。单位要提前跟员工告知吗?不提前告知要不要赔偿,,很急,,谢谢
合同到期了。单位要提前跟员工告知吗?不提前告知要不要赔偿
发布者:236008754 2011-10-13 状态:已过期 回复 (2)
我单位有一个员工的合同准备到期,但是我单位不想跟他续签那么需要提前一个通知不?如果合同期满了是由员工
您好!
我单位有一个员工的合同准备到期,但是我单位不想跟他续签那么需要提前一个通知不?如果合同期满了是由员工提出不续签那要不要补经济补偿金
发布者:转角遇上熊 2011-10-14 状态:已过期 回复 (1)
员工和用人单位合同更改纠纷
于2008年跟公司签的一份六年的合同,2010年厂房搬到附近另一地方,现在公司要更换法人代表,要求员工从新在新法人代表的合同里签名,而没有任何补偿。。请问公司这样做合法吗?我们该如何维护权益
发布者:LQG8009 2011-11-01 状态:已过期 回复 (1)
合同未满 辞退老员工 用人单位是否要进行赔偿
在单位做了17年,订合同是从06年开始的定的,现在合同未满,期间受了工伤,现在公司裁人,要求个人写辞职申请,是不是该有相应补偿?补偿大概能有好多?
发布者:李得勋 2011-11-12 状态:已解决 回复 (2)
如果合同11年12月31日到期,单位在11年11月17日可以不续签合同,遣散所有员工吗?
酒店是国税下属酒店,开业11年。现在大部分老员工合同到期日都为2011.12.31日,现在酒店遣散所有员工,并只愿意赔偿1月工资,这种情况是否合法,能否按照劳动法申请按工作年限赔偿1年1个月工资。
发布者:BOBO王 2011-11-17 状态:已过期 回复 (2)
如果合同11年12月31日到期,单位在11年11月17日可以不续签合同,遣散所有员工吗?
酒店是国税下属酒店,开业11年。现在大部分老员工合同到期日都为2011.12.31日,现在酒店遣散所有员工,并只愿意赔偿1月工资,这种情况是否合法,能否按照劳动法申请按工作年限赔偿1年1个月工资。
发布者:BOBO王 2011-11-17 状态:已过期 回复 (3)
用人单位不给员工办理社保怎样维权?用人单位不与员工签订合同怎样赔偿?
用人单位不给员工办理社保怎样维权?用人单位不与员工签订合同怎样赔偿?
发布者:郭龙伟 2011-11-21 状态:已关闭 回复 (0)
用人单位不给员工办理社保怎样维权?用人单位不与员工签订合同怎样赔偿?
用人单位不给员工办理社保怎样维权?用人单位不与员工签订合同怎样赔偿?
发布者:郭龙伟 2011-11-21 状态:已解决 回复 (3)

