你好，我朋友在一家公司做保安负责人，后来老板想换保安，让他们离职，老板的补偿太少，就这样缓了几天，后来老板找来新的保安，新来保安要接岗，我朋友他们不走，就因为这双方于22号早上发生了冲突，在打架中我们这边人几乎没受伤，但是把对方一人打成重伤，对方拿砍刀，我们这边拿的是钢管，这是凶器。后来我朋友和我们这边的另外6名保安被警察带走，到现在没有任何音讯，警察也不让探班，我朋友是负责人，没有拿凶器也没有参与打架，而且在打架的时候还制止了保安，让他们后退，我查了相关的法律法规，说导致重伤者，追究刑事责任3~10年，我想请问，在这种情况下，我们做那些工作，能让法院从轻判决？我们现在该怎末做？谢谢各位，迫切希望急速达到答案，谢谢