发布者:ask20160524c4o 2016-05-24 状态:已关闭 回复 (0)
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公司为了避税劳动合同签订的工资是2000实际工资是7000,我该如何证明自己的工资是7000
公司为了避税劳动合同签订的工资是2000实际工资是7000,我该如何证明自己的工资是7000,有连续3年的银行流水。但流水中发放工资的账户是个人账户不是公司账户。
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劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?
发布者:TANGS 2013-07-26 状态:已过期 回复 (3)
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我弟弟在广西防城港中国十九冶打工,前段时间在上班期间受伤,老板当时将其送往医院并支付了医药费用,但我弟弟却需要在家休养2个月,这期间老板不闻不问,没有任何经济补偿。去当地申请工伤认定,但需要老板签字承认是其员工,可老板拒不签字。由于我弟弟并未与老板和公司签订合同,只是老板和公司签订了合同,所以我想知道该如何证明我弟弟是该公司员工,如何成功申请工伤认定
发布者:xxm1992 2015-01-29 状态:已过期 回复 (1)
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但我实际工资到手是6700 怀孕请长期病假工资怎么算?
发布者:chrisleeyumi 2015-02-09 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20141223csx 2015-03-04 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20141223csx 2015-03-04 状态:已过期 回复 (1)
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试用期内公司解除劳动合同,提不出有力的证据,应该如何赔偿?一个月的工资是指劳动合同签订的工资还是实际工资?
发布者:luyi1990 2015-06-03 状态:已过期 回复 (2)
公司避税合同写最低工资,offer写实际工资16000,病假和怀孕期间如何算?
公司避税合同写最低工资3500,offer邮件里写的是实际工资16000、
问题1:病假和怀孕期间按3500算,还是16000算工资比例?
问题2:offer和银行工资流水可以作为法律依据吗?
问题3:合同只签一年,是不是一年快到了怀孕了不能被开除的?
谢谢!
发布者:wuyouxiaomenzhu 2015-11-18 状态:已过期 回复 (2)
本人与公司签订无限期劳动合同,现发现原合同中岗位不明确,协定工资比实际工资少太多
本人与公司签订无限期劳动合同,现发现原合同中岗位不明确,协定工资比实际工资少太多,为维护今后利益可以向公司要求更改吗?
发布者:15195587168 2015-12-01 状态:已过期 回复 (1)
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本人于2015年初就职于一家建筑公司,签订劳务合同时公司为了避税合同上月工资为3500,为了避免引起不必要的劳务纠纷要求公司法人代表签订工资确认单,上面为实际工资6500,并且有公司法人代表及公司副总签字,由于从二月份至今未发工资,准备提起劳动仲裁,请问这种情况我可以按多少月工资提起仲裁申请
发布者:洛尘 2016-01-07 状态:已关闭 回复 (0)
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与公司签订的合同中薪资比实际的要低;并且公司扣除每月实际工资的20%工资作为绩效工资说年底发放,但到了年底没有发。请问是否可以仲裁,拉去年的工资收入证明可以成为年底20%工资的证据吗?(去年的20%工资是发放的)
发布者:ask20160320t9n 2016-03-20 状态:已过期 回复 (1)