发布者:ask20160524jab 2016-05-24 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:wbs 2010-02-22 状态:已过期 回复 (1)
与一单位有劳动合同，期间去另一家公司帮忙没有合同，出现受伤事故如何赔偿
我在一家单位工作签订劳动合同，期间别的公司找我去帮忙没有签订合同，工作期间出现受伤，我应该如何处理。
发布者:周游世界的风 2015-09-14 状态:已过期 回复 (7)
公司部门独立为新公司，已与原公司脱离关系，现要求员工重签合同，但是新公司却没有岗位，如何申请赔偿
我在上市公司的一个部门上班，现在这个部门独立注册成一家新公司（新公司与原上市公司都是属于同一个集团）。现要求我们与新公司签合同（原上市公司没有关闭，还在正常运营）。并且出了通知说是新公司可以延续旧公司的工龄， 但是新公司却没有岗位给我，还让我签合同，等安排，这个情况合同能签吗？我已经干了3年，让他赔钱，不等岗位了，需要走什么流程？谢谢！
发布者:Ada258 2016-01-15 状态:已过期 回复 (1)
公司五个月没有和我签署劳动合同，第六个月公司要求我签合同，我要求公司赔偿
公司五个月没有和我签署劳动合同，第六个月公司要求我签合同，我要求公司赔偿，公司不同意，并以我不签劳动合同的理由辞退我，我该怎么办？
发布者:ask20160309ejo 2016-03-09 状态:已过期 回复 (6)
与公司连续签订4次劳动合同，公司要终止合同应如何要求经济赔偿？
我与公司08年2月底至2016年2月底，连续四次签订劳动合同，每次签2年，期间本人未违反公司任何规定，现在公司以项目减少无法安排工作为由，要与我终止合同，请问我应该如何要求经济补偿？
我个人的理解：按照劳动合同法公司应从第三次签订合同之日2012年2月底起，每月支付双倍工资至2016年2月底，同时按照每工作一年给予一个月（工作8年）共8个月×2的双倍经济补偿。
不知我的理解是否正确？如有不妥敬请指正，非常感谢！
发布者:s_ailing 2016-03-09 状态:已过期 回复 (7)
工地上有人意外坠落，致一人死亡，没有和甲方签订意外事故赔偿合同
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发布者:ask20160329cda 2016-03-29 状态:已过期 回复 (1)
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