我自己想辞职，因为工资太低，又有其他事时间犯冲，不想干了，结果他说辞职要提早一个月，否则没工资，可是我做暑假工总共也才工作两个月不到，合同到8月10号的，填是填了，可是我没签字，他说不用签的。工资能拿回来吗

你好，我在私人公司上班，没有与公司签订合同，辞职信已经交给部门负责人一个月了，到现在经理还没有批，我有一个多月的工资押在公司，请问我现在要怎么办？

我在一家物流公司上班，老板的管理制度有问题，经常拖欠员工工资，提出不合理的工作要求，压我们一个月的工资，休息日我们也不能正常的休息，因家中有事，请假10天，但是在请假前两月工资不给发（不含压的一个月工资），现在自己在公司里什么也不负责，辞职还不让离开，扬言说我走了所有的工资都不会给我，包括我应得的！请帮帮我！

7月初跟老板说了辞职了，可是到现在都不让我走，月底才发工资，而且我到现在为止有1200元押金在公司，公司规定说是离职3个月后才把押金退回给我，可是我实在是待不住了，如果我现在自己离职的话，工资和押金能要回来吗？

我在一个私企做了20天的业务员，没有签合同的，自己辞职的，老板不愿意支付工资，我该怎么办？

乐清蒲歧大工匠工具有限公司压制员工不得离职，离职后，不批离职单，让员工离职后可以两个月工资不给予结算！已在成为了这个公司潜规则，希望有相关单位给予马上管理，过问一下？是不是员工交接工作后非要等待审批离职，才能拿到工资？有没有法律的途径介入这种现象？原该公司内多名员工深受其害，请问怎样才能拿到工资？维护自己的权益？

2年前入职的时候说好一年工资6万（以年薪计算，不同其他基层同事的绩效工资），其中有6千元放到年底发放。 上个礼拜辞职前和人事总监说好，年底那份钱会一起给我结算掉。结果前几天离职时，人事的同事竟然说人事总监交待，说因为我是自己辞职，年底那部分钱不能给我（今年工作满8个月，应该有4千元）。 我听傻了，怎么还有这样的事情，因为明明说好一年工资6万我才会过来上班，最后竟然变成了5万4。 回家拿出劳动合同一看，是2年前的第一份合同（1年前的第二份合同公...

就是说、比如我在一家私人单位上班、而这家私人单位是用****的资质招的标、老板却是私人的、假如说、我的工资是每个月5000元，没有签合同，也没有签协议、中间只发过一回工资（工资是按5000发的），现在已经3个月没发工资了，而且因为本人请假晚回了一天、却要罚款5000（这种制度从来没说过，而且也从来没罚过，我是第一个），并且我现在要求提出辞职，老板也同意了，而工资却一而再、再而三的推辞，而且还有可能一分钱不发，发有可能也是每个月只给发上2000元，向这种情况？我该怎...

上班一个半月了,是实习的身份在那边上正常的班次,因为他们一直不给我转正所以想辞职了,但是经理说必须等到月底才能走,而且现在走上个月的工资是拿不到的,我想问下我没有签劳动合同为什么辞职不能走?

，我妹妹在一家蛋糕店工作，刚去时，从工资里老板扣下800说是押金，走时就给发，可是现在她要辞职，老板说没人不让走，还说干部够一年押金就不给退