发布者:ask20160525i9l 2016-05-25 状态:已过期 回复 (1)
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试用期与公司签订了劳动合同,合同规定辞职要提前30日书面申请
试用期与公司签订了劳动合同,合同规定辞职要提前30日书面申请,那么试用期辞职也要书面申请后,再过30日才能走吗?
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我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.
发布者:JANEloue 2009-08-22 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同中规定一个月试用期,两个月后不给转正,并准备辞退,公司应如何赔偿
除了两倍赔偿以外,是否还得补还两个月转正工资的差额?
发布者:zengjialinp 2009-09-22 状态:已关闭 回复 (3)
试用期公司没和我签订劳动合同
试用期公司没和我签订劳动合同 至今有4个半月,公司说要减员把我辞退,叫我3天内把工作交接给别人,请问 我都可以获取哪些权益,怎么去维权 我能提出辞职吗?邮箱toobbo@163.com
发布者:toobbo 2010-04-29 状态:已过期 回复 (2)
试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同?
我到一个公司工作,当时面试的时候谈的是前台的工作,可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排,等到了公司之后,公司跟我签了三年的劳动合同,合同上注明是前台的岗位,并且试用期订为半年时间,合同签订之后,我的工作突然增加了,除了前台的工作还要兼职销售内勤,我忙不过来,跟公司提出加薪,公司的回答是试用期之后再考虑。于是我提出辞职,公司的人事说要等一个月才可以走,但是我查了劳动合同法,上面规定试用期提前三天跟公司提出辞职就可以解除劳动合同,为此我去跟人...
发布者:tina22 2010-07-24 状态:已解决 回复 (1)
未签订劳动合同,工作6个月了必须要提前一个月书面辞职吗?
孙老师你好!我想请问一下,我在浙江一家私企上班,已经上班6个月了,公司没有和我签订劳动合同,也没有给我买保险,并且,我们10月5日发的是8月份的工资,现在我想辞职,我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人?我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助!谢谢!
发布者:BuQ2506 2010-12-05 状态:已过期 回复 (2)
进厂还不到一个月,也未过试用期,未签劳动合同,现在按公司规定未过试用期提前一周以书面申请辞职,却要扣
进厂还不到一个月,也未过试用期,未签劳动合同,现在按公司规定未过试用期提前一周以书面申请辞职,却要扣300元工资,求救!!我该怎么办???
发布者:918507 2012-04-21 状态:已过期 回复 (4)
未签订合同试用期离职需提前申请吗?需要写书面辞职报告吗?
我13年1月15号进入一家国企,好像只签订了一份试用期合同,试用期3个月,但是现在由于个人原因,2月3号打电话直接辞职,未提前3天申请,公司工资每月15号左右发,本月因为临近春节,提前发,所以我该拿到一月份下半月的工资,但他们以没要我的银行卡为由,说要随下个月发,这样做合理吗?我该怎么拿回该得的一月份工资?经理让我今天去办离职,我有必要去填写辞职报告吗?能拿到一月份工资吗?如果他们非要3月份才给或者不给该怎么办?
发布者:玖兰御雪 2013-02-04 状态:已过期 回复 (3)
合同上说公司试用期为一个月,试用期内辞工要提前10提交书面申请
合同上说公司试用期为一个月,试用期内辞工要提前10提交书面申请,试用期辞工领导不批该怎么办?眼看试用期快完了。
发布者:ask20150414vxy 2015-04-14 状态:已过期 回复 (1)
劳动法规定试用期辞职需要提前3天申请 可是公司合同没写试用期
劳动法规定试用期辞职需要提前3天申请 可是公司合同没写试用期 要我们提前1个月申请 实际上我们就是在6个月的试用期内 人事说合同上没写 不承认 不给我们办理离职
发布者:ask20150826tpu 2015-08-26 状态:已过期 回复 (2)
9月1号签订合同,试用期为3个月,公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可
9月1号签订合同,试用期为3个月,公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可,一开始我发短信跟人事部经理说辞职,见他没回我消息,11月16日去人事部填写了辞职申请报告,上面我写的最后工作日是11月25日,后来我拿去给人事部经理签字,经理说一个月后再回来拿给他签,我说我还是试用期公司不是规定一个礼拜就可以吗,他说你的工作岗位不一样,你走了谁给我上这班,后来我还有再去找他,可他不签。
发布者:ask20151119blr 2015-11-19 状态:已关闭 回复 (0)