我是做人力的，员工合同到期，由于自己的疏忽大意没能及时续签，现在公司想要辞退，但是合同已经到期一个月。如果公司辞退该员工，我需要负责任吗？辞退产生的的费用需要我承担吗

公司未给员工按时缴纳五险一金达到3个月！但是员工自己交的已经扣了！怎么办！

现在公司业务不好，在想着办法让员工自己辞职。但是领导保证过说辞职报告交了之后，年终奖还是会有的。但是公司的信誉真是不怎么好，有点不相信。那请问我们这个辞职报告该怎么写呢？

我于2011年4月份开始在某公司上班，并签订3年合同，合同到期后，未在继续签订合同，但一直在公司上班。11年至14年之间的保险有我和公司共同承担。但今年年底公司告知我15年的社保费用由我自己全部负担，共计12000余元，请问我怎样维权？ 公司不给交公司应该承担的部分。公司应该承担的部分也是我自己缴纳。

你好，请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保，需要自己全部承担吗？在线等.

您好，请问公司给员工开了社保户，但是却没有缴纳社保，公司每个月都收到催告单，请问这么做是合理的吗？

你好，我们公司大概有70个员工，跟公司签订了劳动合同，有的签了一次，我自己的已经签了两次，都是一年一签，但是公司一直都不把签的的合同给到员工手上，发工资没有工资条，没工牌。最近公司想辞退，我怎么办。

律师你好,l公司要裁员但是要求员工自己写辞责报告,讲流程走完可以按规定拿失业金，但是最后就不谈了，还好我在辞责报告上辞责原因一栏写上公司要求四个字，这算不算公司辞退员工要求得到赔偿金。谢谢！

由于没有达到公司规定的工时，公司要求员工自己缴纳全部保险金合理吗？

公司因为非法刻章，法人已经拘留了，我是员工，但是我没有参与刻章，我知道这个事情，我也会被拘留吗