发布者:茴香豆2003 2016-05-30 状态:已过期 回复 (2)
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用人单位和劳动者协商不缴纳住房公积金合法吗?
请问用人单位和职工协商并签订不缴纳住房公积金协议是否合法有效,谢谢
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协商解除劳动合同后要求原工作单位补缴社保和住房公积金
我1995年起在湛江市A公司工作,于2010年7月30日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的,我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的,我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书,只填写了最后一份劳动合同的起止时间,在本单位工作年限一项没有填写,是否可以申请仲裁判定该份《解除劳动合同证明书》无效,要求从新出具。
发布者:Avw1415 2010-08-20 状态:已关闭 回复 (0)
用工单位是不是必须为劳动者缴纳住房公积金
由于社会保险中的“五险一金”中“住房公积金比例大,所以部分用工单位只为劳动者缴纳社会保险只缴纳其中三险或五险,住房公积金不缴纳,是否符合法律规定?
发布者:20080305 2010-11-08 状态:已过期 回复 (1)
单位不缴纳住房公积金合法吗?签订的合同合法吗?
我们的单位到现在都还没给我们办理住房公积金,不知合不合法?听说武汉市所有的单位都必须办理住房公积金,可我们的单位还不办理。怎样维护我们的正当合法权益?还有一个问题就是我们和单位签订的劳动合同有问题!!合同不是和单位直接签订而是和一个劳动服务公司签订的,属于劳动服务公司委派的。不知合不合法?我们在该公司已经上班了3年多了哦!
发布者:uLB9373 2010-12-02 状态:已过期 回复 (3)
合同期满后,用人单位未与劳动者建立劳动关系,但未续签劳动合同期间社保正常缴纳,请问这样的情况申请劳动
1.我本人与某单位2013年1月1日签订劳动合同,合同到期日期为2013年12月31日,为一年,合同期满后单位未提出续签劳动合同,本人最后工作日期为2014年3月30日,期间有3个月为签订劳动合同。,现已离职2个月,请问我可以向劳动仲裁提出申请要求用人单位赔偿未签订劳动合同的3个月双倍工资吗?
2.我自己提出离职的也可以吗?工作期间工资已支付,
3.未续签劳动合同期间单位也帮我缴纳社保的,这种情况可以申请劳动仲裁吗?
发布者:elenasha 2014-05-19 状态:已过期 回复 (9)
用人单位是必须缴纳五险与住房公积金吗?
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发布者:zhou8964 2014-12-30 状态:已关闭 回复 (0)
用人单位没有帮劳动者缴纳社保,现在劳动者生了大病基本丧失劳动能力
用人单位没有帮劳动者缴纳社保,现在劳动者生了大病基本丧失劳动能力,用人单位该做出哪些赔偿?
发布者:ask20150601lwe 2015-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
劳动者与用人单位签几次合同,用人单位才买住房公积金?
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发布者:ask20150702p92 2015-07-02 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150908wcz 2015-09-08 状态:已过期 回复 (2)
劳务派遣合同劳动者,公司是否应为其缴纳住房公积金?(跟单位性
劳务派遣合同劳动者,公司是否应为其缴纳住房公积金?(跟单位性质有关系吗?)
发布者:ask201512051fn 2015-12-05 状态:已过期 回复 (2)
用人单位不缴纳住房公积金该如何维权
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发布者:ask20160429fdg 2016-04-29 状态:已过期 回复 (2)