发布者:ask20160530hfg 2016-05-30 状态:已关闭 回复 (0)
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公司说是三个月转正,但转正要老大同意,老大一直拖,四个月了还没有转正,发的还是试用期工资,想辞职,不知道是三天还是一个月
发布者:airui123456789 2015-11-07 状态:已关闭 回复 (0)
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在一个公司满三个月,正常情况下辞职,公司不给批,辞急公要扣一半公司,在法律情况下,这种受保护吗
发布者:ask20151108g9k 2015-11-08 状态:已过期 回复 (2)
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请问试用期三个月内辞职,公司说必须还要在做一个月才可以辞职应该怎么办
发布者:ask20151116y77 2015-11-16 状态:已过期 回复 (2)
试用期觉得公司不满意 工作一个月正常离职 公司两个月不发工资
试用期觉得公司不满意 工作一个月正常离职 公司两个月不发工资
发布者:ask20151117h5y 2015-11-17 状态:已过期 回复 (7)
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我朋友在济南一个软件公司试用一个月,公司没签试用期合同,朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职,公司也同意了,但是公司不给发工资,原因是,这个公司是外包公司,外包的那个公司不给他们钱,所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请,但是现在没有什么材料证明上过班,没有合同,工作牌被收回了,日报被删除了,公司内部邮件也被删除了,只有和人力的短信记录,还有和公司项目经理的短信记录,这些可以证明么?需要怎么样才能成功要回工资呢。求帮助,这件事好烦恼(´°̥̥̥̥...
发布者:咩咩咩 2015-12-25 状态:已关闭 回复 (0)
我想咨询下,我在公司工作两个多月,签合同上写的三个月试用期,但是也说了我一个月就转正了,合同上也有一
我想咨询下,我在公司工作两个多月,签合同上写的三个月试用期,但是也说了我一个月就转正了,合同上也有一条写着,可以提前结束试用期。现在公司要辞退我,我能有经济赔偿麽?急问。求帮忙解答下 可是合同上签的是三个月试用期,提前转正也是口头上的,但是发的工资是按正式工资发的。我这样的能维护自己合法权益吗?
发布者:1452004293 2016-01-05 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20160117n51 2016-01-17 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160214bdu 2016-02-14 状态:已关闭 回复 (0)
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律师您好!我想咨询劳动合同约定三个月试用期,公司要我提前一个月,现在我提前三天辞职了!如果公司扣 我工资我可以告吗?
发布者:ask20160429bnt 2016-05-03 状态:已过期 回复 (2)
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面试时试用期三个月,在试用期两个月时公司要求我辞职说是生产线下线,我觉得主要是因为我怀孕了,所以签了辞职报告。我没有维权意识,工资还不是一起结算到下个月,这种情况合理吗?
发布者:ask20160511cca 2016-05-11 状态:已过期 回复 (5)