我在开发区一家单位以缴纳了1年的生育保险，现在怀孕了2个月，保险也在继续交呢 ，但公司年底就搬家了 ，搬到金州区，这样我的保险就转到了金州区，算起来，到我的预产期，搬到金州后，我的保险才交了2，3个月。我想咨询，像我这种情况，保险还能不能报销。公司的人事说，不能报销，是吗 。为什么？

我想问下，我是一月份的预产期，但是因为从九月份离职了，所以单位一直帮我交到九月份的社保，从十月份开始转到另外一个公司代交的，但是十月份社保他们是十一月补交了，但是十月份生育保险不能补，所以停交了一个月，那我的生育保险还能报销吗？如果不能该怎么办的？

我在产前检查时用过几次医保卡，自付了１０００多，后来生育时在吴江自付了２０0０左右的医疗费，到目前为止公司一分钱都没给过我，请问一下这种情况，能不能再向公司报销部分费用，还有３个月产假的最低工资有无最低限额的？我们老板说总共就给我１５００包括工资和报销的钱，这样是否合法？还有我５月份升的小孩９月上的班到现在为止休息的那几个月工资和医院医疗费一分钱都没拿到，这个钱发给员工有无强硬时间限定，比如公司必须在员工上班后多少时间之内发给员工等等？

我是河南的家里帮买了新农村合作医疗保险我，我老婆是柳州的，我们在桂林生孩子可以用我买的保险报销么？

本人在**医院工作，但却是鸿润劳动服务公司劳务派遣，我去年8月份签的合同，8月份的工资也扣了保险的个人部分，但公司却是9月份才开始交的保险。我于今年4月份生了一对双胞胎，住院生育花了6000多，但在医保所却因为参保不足9个月而不能报销，请问这种情况我该怎么办？

产假是否带薪，生育津贴是不是产假工资，二者可否同时领取？ 我们公司人事说，我们的生育津贴就是产假的工资，公司不会另行发放别的费用，请问这样是合法的吗？

我父母都是退休职工，之前二者单位都给报销，二人各个有一套房子，今年父亲单位说夫妻有一人是事业单位的，就不能给报销了，请问，这个说法合理吗？是国家文件规定的吗？在有，单位自行规定报销条款，有效吗？谢谢急急急

我的社保以前是在烟台交的，去年12月份转入济南并开始在济南单位缴纳，中间是连续的未间断过。到今年11月份孩子出生，孩子出生时11月份社保还未交，去办理生育险时说是交的社保不满一年，不能报销。这种跨市的社保不能报销生育险吗？

如果夫妻双方所在单位分别为其都买了生育险，那么： 1、双方是否都能享受生育险待遇都能享受？分别能享受什么待遇？ 2、如果双方打算生2个或多个小孩，是否每次生育都能享受生育险？（当然生育险单位一直在购买） 3、如果双方只能有1方享受，那么如何选择？那个更好？ 4、如果甲的公司在A底为其购买了生育险，她本人在B地打算生小孩，能否享受相关待遇？需要走哪些流程，办理哪些资料？

本人于2011年7月26日进公司，当时公司没有人事，后来在9月份补签订合同，但是医保和社保方面是外事公司于10分才补交。11月10日我突发阑尾炎住院手术，医院说医保卡被封存不能用，所以当时是自费所有费用，请问我这个医药费和相关住院费用应该找哪个报销，医保局还是公司，又有哪些相关的法律证明文件?谢谢1