本人和一外企签订劳动合同时，当时公司加盖的并非椭圆形的外资公司公章，而是一中英文印章，具体形式为：圆形印章，印章颜色为红色，公司名称自左而右环行排列，中间为公司的中文名称,外围是英文名称。据本人所知，公司将该圆形中英文印章用于如下几个方面的用途：1）报关用途，除了专门的报关专用章外，还加盖此印章 2）为员工办理居住证时，向人才中心出具的备案合同上加盖此章； 3）向银行开具的证明员工收入的书面文书上加盖此章 在劳动合同履行期间，本人和该公司发生了劳动争议，该公司就以上印章形式否认这份劳动合同的有效性，对方现在的人事讲他们的劳动合同都是加盖公司公章的，所以盖别的印章都是不具备法律效力的。为此，双方发生了争执。 本人的疑问是：如果如对方所说，带此印章的劳动合同不具法律效力，那为何办理居住证网上申报时，该公司未提出任何异议，从而人才中心认可了此劳动合同，并根据此合同办理了《上海市居住证》？ 本人想咨询的是，文中所详细描述的印章加盖在劳动合同上，是否具备法律效力? 恳请您的解惑。多谢！