发布者:乔馨 2011-11-30 状态:已过期 回复 (2)
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如果公司倒闭 拖欠的员工工资如何发放
公司效益亏损 面临倒闭 员工工资尚未发放 且已拖欠了3个月的工资 如果公司宣告破产 员工工资是否能拿到手? 谢谢!
发布者:lee323 2009-06-07 状态:已解决 回复 (8)
请问这种情况公司应该如何发放工资?
我于11年年初入职某公司并且签署劳动合同,另外约定了工资和提成的标准,期间成功的签署了2份合同,获得了业绩,中间公司总经理更换,并且重新制定了新的提成标准,后公司认为之前的提成标准不合理,拒绝按照之前的提成标准支付我工资,要求按照新的标准支付工资,请问这种要求合理吗?
发布者:mys555 2011-10-13 状态:已解决 回复 (2)
我单位有一个员工的合同准备到期,但是我单位不想跟他续签那么需要提前一个通知不?如果合同期满了是由员工
您好!
我单位有一个员工的合同准备到期,但是我单位不想跟他续签那么需要提前一个通知不?如果合同期满了是由员工提出不续签那要不要补经济补偿金
发布者:转角遇上熊 2011-10-14 状态:已过期 回复 (1)
在职女员工人流期间的工资奖金正常发放问题
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发布者:bluesky00snow 2011-11-05 状态:已过期 回复 (2)
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工伤医疗期结束,在等待工伤鉴定结果期间,工资如何发放啊?
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发布者:anyhappen 2011-11-15 状态:已过期 回复 (6)
公司不通知员工情况下修改工资发放办法
我在青岛开发区工作,这个月发工资只有730元 询问人事部门得知公司修改了工资发放办法 ,但是我毫不知情,之前一点通知都没有,我应该准备什么材料去哪里投诉
发布者:coolkiller 2011-11-16 状态:已过期 回复 (5)
如果工厂没有事做员工要求保底工资老板则要求员工换个工整。员工不同意要求结算工资。这样可以算辞退吗?
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发布者:陆某 2011-11-24 状态:已关闭 回复 (0)
分公司马上关门,总部还在,这样情况需要清算吗?如果需要清算,那么清算期间员工的工资补贴如何发放?
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发布者:乔馨 2011-11-30 状态:已过期 回复 (1)