公司对员工实行罚款措施，以此来避免员工的粗心大意，这种方法合理吗，员工该怎样维护自己的合法权益？

公司因没事做让一部分人回家无期限休假，工资按当地最低工资标准的80%发放，这工资吃饭都不够，还有就是在厂里我们有住房补贴吃饭补贴，想我们放假这部分钱还有没有，我们能不能申请劳动仲裁，我们有不知道告他哪方面违法，请大家给个完整的答复。。。。。。

我们公司自己盖得商品房，内部员工可以购买，但是购买协议中要求从签订购买合同时起，要在该公司干5年或者以上，期间离职要补房子的差价，每平1000元。 我想咨询一下，公司的这种条款合法么？如果5年间我离职了，需要向公司缴纳每平1000元得补偿款么？如果和公司打官司能打赢么？请问律师有什么好的建议！ 如果我本人买了房子，不想在这公司干了，有什么别的方法么？如果打官司会赢么？或者不给公司一定的补偿款，会有什么结果？

十一期间，向租车公司租了一辆车，去密云游玩归来，由于前面有事故发生，前车停住，我确实有些疲劳，注意力不够集中没有刹住。我租的是一辆广本飞度，前车是一辆广本锋范。 报警，拿到事故鉴定书，我方全责，然后马上和租车公司联系，他们说联系保险公司来定损，期间前车司机说头碰到了车顶，去医院检查了一下，说没有任何问题。 然后租车公司坚持不让我们走，要等保险的人，从傍晚18:40等到21:00时，前车不干了，说是要把车直接开到4s店，让保险公司明日去那里定损。我们的车等...

李律师，你好！我与一家单位签订了一年的劳动合同，适用期为两个月，现在还在适用期中。我的工作岗位是负责公司相关会议、会展等工作。前些天，公司市场部因工作需要，我被借调到市场部开车。因为公司车辆有限，公司要求我以个人名义到租车公司租用一辆小车。我每天的工作是负责给市场部的几位同事开车，一起进行市场调查，晚上把车开回家，第二天再从家出发，去接送他们跑市场。后来有一天早上，我发现停在小区门口的小车的零部件（ABS泵和行车电脑）被盗了，当时给租车公司打了电...

在公司工作8个月被公司解雇了，当要求公司支付经济补偿时，公司只给员工支付半个月工资的经济补偿，并要求把工作交接清楚后才能得到赔偿，这样的说法合理吗？合同还未到期的。

该员工没犯重大错误，合同未满，单位提前招聘人员来接替该员工工作是否合理？公司该补偿该员工多少钱呢？

劳动合同又是假的，又随意降低员工的职位和降低工资，请问合法吗?

我是一家化工机械制造厂的工人，公司经常派我们去外地制造和安装设备，公司里自己出了一条规定《外派期间员工如有要辞职的一律不批准》而且还在我们刚进厂的时候在制度上签字，而且领导说了要在上面签字了才能在厂里上班。在8月7日那天，公司领导给我们开了动员大会，说要外派我们到新疆去制造安装设备，还说了最多去3个月就回来，而且给我们涨了工资，我们都同意去了，可现在都来新疆快4个月了，我们还没有回去，但我自己家里房子要拆迁需要回去，我就去找了领导并告诉他我家的情...

我是一家小公司的实习员工，公司本来规定的劳动时间是8:30-11:30 13:00-17:00 ，可是，现在公司调整时间改为8:30-11:30 12:00-17:00，公司不提供午餐，半个小时的时间根本不够吃饭休息的。想问一下，公司的这种做法是否合理，是否合法？这样属于侵犯劳动者利益吗？