劳动纠纷咨询 - 相关问题 - 110网法律咨询

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劳动纠纷咨询

老师您好我在医院担任会计岗位一年七个月单位未给我订合同也没给我上保险现在我不想干了这段时间单位没有给我上保险能否赔偿我具体金额怎么计算如果单位说没钱怎么我应该怎么办
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老师现在我要求单位跟我签订一个无限期的劳动合同他们说我只是他们外聘来的一个打工的我不适用这个合同我是08届的大学毕业生还没毕业就来这个单位工作至今已经1年零八个月年初预算年末决算都是我的名字报送的区财政局里这个单位会计的名字也是我请问老师我适用这个无限期合同吗如果适用我们这个单位也没有人事权我是否要跟区卫生局人事科来订这个合同

发布者:qiaoshihuxian 2009-11-26 状态:已解决回复 (3)

相关问题

关于劳动纠纷的咨询

您好！有两个问题想咨询下。谢谢！ 1：我是4月1号进的公司。8月2号申请8月25号离职，在25号离职前的这段期间内，老板没有对此事发表任何意见，25号离职时我也给她打电话并发了邮件说办公室钥匙放抽屉里了，请她查收。她也没有发表任何意见，只说知道了。现在她以没有提前一个月提出离职为由到现在都没有发工资，请问我该怎么办？谢谢！(公司没有与我签合同） 2：刚进公司时老板说会给我加金，可是一直都没有和我签劳动合同也没有给我办入工，也没有给我加社保。我离职后要求把这...

发布者:zxd1984 2010-09-05 状态:已解决回复 (3)

劳动纠纷咨询

你好，我想咨询有关劳动纠纷的问题并委托代理诉讼我原为无锡市外事汽车公司（当时属全民事业单位）驾驶员，93年单位与我签订合同，其主要内容为所驾车辆及其运营证一并转让本人，前提要求将劳动关系转出本单位---意为斩断关系，合同期满后我迟迟未将关系转出，单位在几次催促，本人未作搭理后，对我作出除名处理，现在该单位已撤销或转制，可是按照现行的有关政策，事业单位被除名的职工，不计算连续工龄，我几十年的工龄---插队农场，当兵，驾驶员---- 一笔勾销，临近退...

发布者:minhal 2010-10-09 状态:已过期回复 (2)

劳动纠纷咨询

我是一名专业监理工程师，在温州浙南监理公司平阳分公司工作，我于9月26号和公司解除合同，到今有16天我的证件还没归还致使我无法从事新工作，工资从5月后一直未发总额有1万多，我进公司后签了合同但是没有给我一份，公司有交社保，我现在有社保复印件，公司会计签认的工资列表，公司解除合同的证明上面有合同期，我这样是找总公司劳动局还是找分公司这边劳动局，证件未给我时可以要求工资吗？去劳动局证据够吗？

发布者:fanglanxiang 2010-10-14 状态:已解决回复 (2)

劳动纠纷咨询

情况是总公司在外省，现在武汉开的分店经营，外派来一个经理负责管理事宜，公司未签劳动合同和办理社保，工作中叶有点怨气，我自身的原因，我这种情况能够仲裁吗，如果可行，过程麻烦吗，请律师们详解。谢谢了

发布者:SNO3063 2010-10-16 状态:已过期回复 (7)

劳动纠纷咨询

您好：我想单方面解除和用人单位的劳动合同，但当时用人单位合同上注明不合理规定，如解除合同需要向公司赔偿培训费2万元（事实上公司无任何培训），这种情况我们怎么拿起法律武器保护自己，如何维权顺利离职。期盼您的援助，多谢！

发布者:Hot3777 2010-11-01 状态:已过期回复 (5)

劳动纠纷咨询

我是一个外来工，在烟台的一个电子公司打工，公司效益一直不好，老拖欠工资，我现在不想干了，想辞职回家，但公司不批，公司还拖欠我半年的工资，我该怎么办？

发布者:yangqianyong 2010-11-03 状态:已过期回复 (5)

劳动纠纷咨询

情况是这样的。2000年-2008年7月我在武汉一工厂打工。之后工厂无理由让我不做了。工厂什么保险福利都没有。2010年10月我得知我的工友（10多人）也因为工厂不让做，通过劳动仲裁获得赔偿。我现在离开工厂已经两年了，请问我还能上诉吗？如果可以这么做。我曾咨询一个公司，他说我的事情过了一年，已经不能上诉了。

发布者:bun4428 2010-11-22 状态:已过期回复 (5)

劳动纠纷赔偿咨询（急）

我今年7月份加入这个公司，到现在接近5个月了他还没给我任何转正的消息(目前还是试用期)未签订劳动合同，现在因为一个老员工回来工作，这段时间接近过年事情比较少，他就找借口想将我辞退，我想问下根据最新劳动法，这种情况他是否要赔偿我损失，具体赔偿多少，我又该如何用法律来保护自己的权利，又需要收集哪些证据现在我已收集到公司的我入职时间到至今的工作时间证明，上面有公司公章，领导签字我还需要什么证据，还有就是公司对我的赔偿究竟是多少

发布者:s83578432 2010-11-24 状态:已过期回复 (3)

劳动纠纷咨询

你好，我在A公司已工作十年，但是至今未签过劳动合同。（一）我想申请劳动仲裁，要求公司支付11个月双倍工资。但不知道是不是已过诉讼时效，不能胜诉？（二）能否在要求公司支付11个月双倍工资后，提出与公司签定无固定期限劳动合同？（虽然新劳动法规定2009年还不签定合同的，视同无固定期限劳动合同）如果公司不同意，能不能要求公司支付十年十个月的双倍工资经济补偿？谢谢

发布者:Pmo1062 2010-11-25 状态:已过期回复 (7)

劳动纠纷咨询！

我于2008年7月进入一北京筑名国企从事房地产销售工作，并于工作中取得了较好的业绩。2010年4月，经理在开会时说最近公司内部有员工参与倒卖二手房的活动，要查处。后于4月底找我谈话，要求我主动离职，理由是我爱人自己开了一家装饰公司，曾在我们售楼处内谈过几次客户，我当即表示不能接受被开除，但因工作性质，我还有十余万的提成公司未给我，经理威胁我说如果我不主动离职，这部分提成就不给我了。后来我考虑一是能顺利拿到提成，二是如果不离职可能会遭报复，在跟经理谈过提成...

发布者:曦曦苒苒 2010-11-27 状态:已过期回复 (1)

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