1、医学毕业生刚工作时是没有执业资格的，他们也有探亲假吗？ 2、根据桂林市卫生局《关于印发桂林市医学类毕业生试用期管理方案（试行）》〔市卫字【2006】20号〕的文件精神，毕业生在未取得执业证之前属于见习期，大约1-2年，不能考取执业证的其见习期会更，请问在这见习期间有探亲假吗。 3、医院想从取得执业资格后工作满一年才给休探亲假，法律允许吗？

我是一个基层工会的分会主席，我们车间主任同时是车间党委书记，车间制定了绩效考核细则上级工会要求我们基层分会组织全体员工表决，可我们车间主任却以车间党委书记的身份要求我们分会必须确保通过，请问基层党委书记有权干预基层工会的正常工作吗？请问他这样做合法吗？

我想问一下 村医法师医疗事故 我局想吊销其医师执业证书 医疗机构许可证 找到了处罚条款 找不到其对应的违反条款 请指教

如果A网站的工作人员在其老板的授权下转载了B网站上的新闻，后被发现A网站由于未注明转载的出处而存在违法行为。请问：这名负责操作的A网站的工作人员是否需要承担法律责任？

我现在在长沙一间网吧上班，那老板说必须压身份证，我 说复印件可以吗？他 说要身份证原件，我 想请问一下，这种情况在 法律上是合理的 么？ 我国法律上有何条文关于这？

我现在找了一家单位，愿意和我签三年的合同。可是我想考研（跨考），万一考上了就一定会离职的。到时候会不会陪偿好几万？或者各家单位不一样？还是负什么法律责任？老板已经和我说了，希望我不要轻易就离职，要我想好。我也知道应该踏实稳定，可是我是放不下考研的，也确实需要一份工作，由于跨考所以和这工作没什么联系，不可能在职读研，只能离职。所以我想知道万一出现了那种情况怎么办？会不会很麻烦？如果仅仅是我人品不好对不住单位了，我也真的没有办法了。毕竟理想难以放...

本人在郑州市联通公司客服部工作因为工作需要先借调到联通所属的其他营业部门就职，原单位部门却不给予发放自己4月份工资，我想问下这能否通过法律途径讨回自己应有的权益吗？ 本人在郑州市联通公司客服部工作因为工作需要先借调到联通所属的其他营业部门就职，因借调期满须返回原单位部门，且工作上未交接完没能如期返回，反而原单位告知不给予发放自己4月份工资，我想问下这能否通过法律途径讨回自己应有的权益吗？