我现在在一家工厂做事，进厂不到一个月，因不适应该厂的环境所以打算辞工。可我们组长却以我们科长请假回家了不批，今天我有2个同事去辞工她却拿去给经理批了，我的辞工书都交上去好久了，我该怎么办

在一个月前我向厂里提交书面辞工厂方不批，一个月之后，我要离开，厂方强行讲他们从来没有接过辞工书，更没有见过，如果旷工三日当自动离职处理，这样的情况我应该怎样处理。 厂方出通知在我没有得到厂方批准辞工的情况下，无故不上班的按旷工处理，旷工三天的按自动离职处理。这样规定合不合法？如果工厂凭此理由扣留我两个月工资，该如何维护我权益？期待您的回复。

我在一个电子厂里做了三个月了辞工不给辞 ，辞工是要扣百分之三十的工资的吗?

你好我是在嵊州夜宵城一家广东砂锅粥工作 我才上几天做的不顺心我就辞工 老板口头上也答应了现在到期了你说我的工资不能全部那走 请问一下我该怎么办

我是一名焊工，9月份进了这间工厂，进厂的时候经理说底薪1500元一个月，加班按底薪算，包吃住。押一个月的工资，每月月底发工资。于是我进了，为了生活。他根本没叫我签劳动合同。9月份干了11天，一转眼到了10月份底了，还没发工资，直到拖到11月16号才发工资，等于拖欠了半个多月。工资到账后我一看算错了，我去找经理，他居然说我的底薪是1200。我就问不是1500吗？他说，我说的1500是保底工资，也就是说假如这个月没事做我也给你1500元。你的工资是按1200底薪算的，当时我那个气...

我2010.4.16号了一个电子厂.进厂时招工人员说做满意3个月提前一个月跟领导说要辞职到期即可辞职.可是到我做满3个月后9月份的时候去跟领导说我要辞职他就说厂里面现在缺人不给辞职.我去找过他好多次都是这样说.最后直到11月份的时候家人强调我回去读技校.我再次去跟领导辞职的时候他就说要我拿什么学校的证明书来给他他才批我辞工.我是一个未成年的.今年才17岁.厂里有好多人去辞职他都是说厂里缺人.不批辞工.现我已经跟领导说过好多次了..我该怎么做好.希望能快点可以辞职.

工厂不让辞工怎么办？我已经提前了30天提交辞职信！但是领导就是不批说找不到人顶替我就不能走！这样合法嘛？我现在要怎么办？

我在一小厂里上班,现在想辞工,我是提前半个月给带班说的我要辞工,可到现在还没给我辞职单,我该怎么办,现在我想自动离职有工资吗,我是上了两个月班了.

我下月回家有事，现在向厂里辞工，我跟厂里说自己做到下月才要走，可他说到年尾辞工谁都不批，该怎么办？我在厂里做了半年也没有签过任何合同。