13年2月股东会决定注销公司，给我们办理了停缴保险并解除劳动合同关系，并按当时工作年限给予了工资补偿。但继续雇佣我们作为清算小组成员办理注销手续，公司说五月份就能彻底注销完毕。在比期间没有签订劳动合同也没有续缴五险一金，但是公司应承担的20%养老和其他保险社会统筹部分折合现金给了我们个人。因公司领导决策和其他问题至今快一年半了也没注销完毕，现在我怀孕六个月，公司说给我三个月工资作为补偿让我自己离职。我没同意。我想知道，像我们公司正在办理注销手续，五...

公司注销，和员工解除劳动合同，女员工在怀孕期间公司会怎么赔偿呢。

我老婆怀孕6个月，目前公司准备注销遣散所有员工，但对于怀孕期间的赔偿应该如何计算，请各位老师指点为谢！

你好，我1月2号在上班期间怀孕见红在家里保胎流产公司会赔偿吗

怀孕期间公司解除劳动合同怎样赔偿

公司违法开除孕妇，孕妇可以拿到多少补偿？ 这跟普通员工被公司违法开除的情况有区别吗？ 在公司已工作1年7个月，签订了劳动合同，最近因为身体原因，申请了病假，因此被公司知晓怀孕事宜，并以不能很好的胜任工作为由进行劝退。 请问，除了可以拿到 2x每月基本工资数额x2的赔偿外（双倍补偿金）， 网上有部分说法是公司还需支付孕期，产期，哺乳期的工资， 请问是这样的嘛？如果法律有相关规定，我预产期为2017年1月，这意味着我可以额外拿9个月的工资嘛？

怀孕期间公司要变更性质（单位名称和经营范围都有变更），公司安排我去集团下属的另一单位，待遇什么方面都有下调，我不愿去，像这种情况如果我执意不去，我还可以待在原来的公司吗？公司的领导说变更后的公司就是一个空壳，不需要职员，如果我不去安排给我的公司，我能从原来的公司索赔到哪些？

女员工因在职期间怀孕了由于身体问题不在适合工作提前一周向公司提出离职，公司就以此为由要扣除一部分员工所得工资，请问这样的做法是否合法，怎样才能讨回被扣的辛苦钱？

怀孕期间公司倒闭社保补贴和生育金公司是要全部赔偿给孕妇么