发布者:殇华月 2011-12-05 状态:已过期 回复 (2)
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使用作废公章违反那条具体法规，望解答
最近发现一单位职工私盖作废公章，处罚中难引具体法规，望律师解答
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继续使用作废公章是否违法
我公司在几年前已作废的公章在某员工手里，在此，这位员工持着作废公章在外做了很多危害公司的声誉和利益.我司在一个无意间得到此消息，现已调取这位员工在外所做的证据，请问像这位员工拿着作废公章做的这些事请合法吗？而他是否违法呢？请您多多指教！
发布者:我错了吗 2010-08-06 状态:已过期 回复 (2)
“旷工一天，扣三天工资”具体是违反了哪条法规？
各位律师，请问“旷工一天，扣三天工资”具体是违反了哪条法规？法规内容是怎样的？
发布者:shawn.wu 2011-03-31 状态:已过期 回复 (3)
违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法第六条规定的具体类容
违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法第六条规定的具体类容 违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法第六条规定
发布者:和心 2011-09-01 状态:已过期 回复 (1)
在诉讼时，乙方可根据那条法规来维持自身利益
甲方主动恶意攻击乙方，且找人持械闯入乙方家中进行殴打乙方，事后双方各有伤情，均住院治疗，现甲方却将乙方告入法庭，在调解过程中，曾有执法人员提出，因甲方伤情较重，由乙方负责赔偿甲方的一半治疗费用，乙方不服，提出对峙法庭，请问合理吗？
发布者:蒋亿东 2011-09-13 状态:已过期 回复 (1)
企业在职工不自愿要求内部退养根据那条法规维权？
参加工作近30年，我原来是电力系统大集体职工，2004年企业改制对企业资产进行量化，我用量化份额参加企业从组，成为改制后企业的股东（员工）自 2005年共和企业签啦三次劳动合同，最后一次2013年到期，2008年开始企业要求男满55周岁女满45周岁的工人内部退养，有两年返聘，（所有内退职工都不是自愿的，也没和内退职工办任何手续，都是企业在强制执行）返聘期间工资待遇为：内部退养工资大约在（300-500）元+返聘工资（800-1000)元。企业按今后的工资收入上四险两金，内部退养期间...
发布者:寒心的人@ 2011-10-26 状态:已解决 回复 (1)
开发商采取先拿钥匙后验房的程序，会不会违反法规，负上法律责任？
开发商采取先拿钥匙后验房的程序，会不会违反法规，负上法律责任？
为什么啊？
发布者:品牌营销 2011-11-11 状态:已过期 回复 (3)
国家法定男性退休年龄是多少岁，具体那条法律指出，现在是否有效。
我是一名国企职工，我现在55岁，到不到退休年龄，假如没有到退休年龄，现在单位让退休，我的退休工资是否跟60岁的退休工资有差别。差别多少，有具体数据吗。
发布者:qscsq126 2011-11-21 状态:已过期 回复 (3)
市政拆迁安置房5年内可以是否买卖 具体是哪条法规和政策？
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发布者:cqgcqg 2011-11-22 状态:已关闭 回复 (0)
是否违法，违反了刑事哪条法规，惩罚是什么
一女朋友，不小心当了别人的第三者，不想破坏别人的家庭可是那男人太自私。为了自己的事业家庭，继续与此第三者发生着性关系，又不与自己妻子离婚。女朋友《第三者》精神几乎崩溃，甚至想阉了这个男人的命根子，让他以后再也不能祸害任何女人。不想女朋友走向不归路，可又不知道怎么用法律说服自己的朋友。
发布者:gaohuifeng 2011-11-23 状态:已过期 回复 (8)
企业公章的使用问题
一枚没在公安机关登记、备案的企业公章，从2003年使用至今，其中签署了无数份已经执行或正准备执行的各类文件。请教：此枚印章属合法有效使用？还是非法无效？
发布者:TrP4820 2011-11-26 状态:已关闭 回复 (0)