工作中不小心眼睛受了工伤，在医院住了一个月，之后在家用药治疗，出院两个月后才想到报工伤，单位说先给我报护理费，按每天40算，说公司对工伤职工的待遇只有3个月，就给3600。但是签字的时候却把伙食补助和营养费等一起加到了一起给的这些钱，由于我的疏忽没注意就签了。工伤鉴定为7级，本人由于眼伤没好还在家疗养。 我想咨询的问题大概有3点 （1）由于我在护理费，伙食补助等问题的协议上签了字，我现在是否还有权利要求公司重新赔偿。 （2）我在停工留薪期是否还有护理费等等 （3）公司要求我现在上班，但是眼睛没太好，想继续休假是否还处于停工留薪期，