发布者:司马相如 2011-12-09 状态:已过期 回复 (1)
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这样的合同及协议合法吗
尊敬的宋律师你好:单位将工程顶账商品房以一半的价钱卖给乙方,次年又让签订一份住房协议,内容为解决企业中层领导住房问题,规定职工必须在该企业工作满30年,期间不得背叛公司,期满之日房产证归个人,现在两证均在个人手中,公司又不执行劳动合法,职工的加班加点,法定节假日以及法定带薪年假、住房公积金都得不到享受或不给,职工如提出解除劳动合同(因甲方不能执行劳动合同法为由),甲方能收回房产证吗或赔偿给企业吗?请你在百忙之中能够给予帮助指导,谢谢!
相关问题
像我这样的合同协议条款合理,合法吗?找哪个部门维权?
一审,二审败诉。其中就有加班费和养老保险的问题。合同,协议条款中有1.工资中(计件工资制)已包含加班费(加班也没有加班费)。2.工资中已包含养老保险(要买就得全资购买,扣工资。否则,签不买的协议)。这样的合同(协议)是否应该得到法院的支持?这样的养老保险买法是否属于乱扣工资范畴?保险如何追回厂方应出的部分?这样的问题,是法院受理还是劳动部门受理?
发布者:HOW8429 2011-06-01 状态:已过期 回复 (4)
这样个解除合同协议合法吗?是不是应该单位盖章我再签字?
劳动合同解除协议书
甲方:xx集团
乙方:
经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、甲、乙双方同意解除劳动合同,乙方最后工作日为2011年10月25日。
二、乙方应当按照公司规章制度完成工作交接,经济补偿金在工作交接完成后一次性支付。
三、甲方支付乙方 8 个月工资作为经济补偿金,总计11200元整。
四、乙方确认自乙方入司以来的所有劳动报酬甲方已全部予以结清,无任何异议。
五、乙方确认不再以任何理由对甲方提起关于劳动关系之仲裁/诉讼或...
发布者:yuweiay 2011-10-13 状态:已过期 回复 (3)
这样的合同条款合法吗。是否违背了违约金与赔偿金的相关规定呢
乙方(我司)各项服务行为须规范且符合国家与地方相关之法律、法规及行政规章等规定,如乙方因为操作不当触犯国家与地方相关法律、法规及规章等规定,或者致使甲方触犯国家与地方相关法律、法规及规章等规定或者违反合同约定,则乙方自行承担由此引起的法律后果及赔偿,并需要按本合同约定承担违约责任,违约责任:乙方应每次向甲方支付违约金伍万元,甲方并有权单方面解除本合同;甲方因此所遭受的实际损失(包括但不限于甲方对第三方的赔偿等)超过违约金的,乙方应按实际损失进...
发布者:DbY811 2011-11-11 状态:已过期 回复 (1)
合同到期,房东要我给6万小费才同意续合同这样合法吗?
合同到期,房东要让我给他6万才同意续合同。这样合法吗 ?如果不同意他就卖给别人,装修费都是我出的如果房东卖给别人是不是要给我赔偿? 房东让我给他6万才同意续合同。如果不同意就什么也别谈,同意的话房东还要每月多加500。如果不续合同房东要不要赔偿我的装修费什么的?
发布者:Role 2011-11-14 状态:已解决 回复 (1)
这样的合同合法吗
你好请问下 公司跟员工签订这样的合同合法吗
签完合同公司每个月给员工在基本工资上而外再加100但是员工要做满半年 如果没做满半年辞职公司将扣除员工半个月工资和300服装费押金
发布者:zxqsos 2011-11-15 状态:已解决 回复 (3)
,商铺租赁合同到期,甲方要收回铺面要进场费这样合法吗
商铺租赁合同到期,甲方突然说要收回铺面要进场费,以前是没有的,这样合法吗?
发布者:13823444441 2011-11-24 状态:已关闭 回复 (0)
这样的借条有法律效力吗,这样的合同合法吗
单位每月工资少,不怎么想做了,可是合同上说自动解除劳动合同会免了我的最后一个月的工资,而我们每月工资呢又有两百块说是借款,每次都要签借款单,好可恶的老板啊,我想知道这样的合同一式两份却没有我们员工的,还有这样的条约说最后一个月工资无有效吗?还有这样的借款单我把贰佰的贰多写了一撇还有效吗
发布者:tz391549468 2011-11-26 状态:已过期 回复 (1)
这样的合同合法吗?
我在中介处签了个二手房合同,但房主人让其父亲作为代理人签名了(房主没有授权委托书),现在房价大跌,我不想买这个房子,请问我能否以签名不是房主而毁约。给中介的10000元定金当时给了中介,但中介却以房主的父亲名义给我打了收据,请问我能拿回10000元吗?谢谢!
发布者:尹建红 2011-11-28 状态:已关闭 回复 (0)
这样的协议合法吗?
住房协议及劳动合同是否违劳动合同法
发布者:司马相如 2011-12-09 状态:已过期 回复 (2)
这样的解决住房协议合法吗?
尊敬的郑律师你好:单位将工程顶账商品房以一半的价钱卖给乙方,次年又让签订一份住房协议,内容为解决企业中层领导住房问题,规定职工必须在该企业工作满30年,期间不得背叛公司,如出现违规情况公司收回房产,并对房产进行折旧,期满之日房产证归个人,现在两证均在个人手中,公司又不执行劳动合法,职工的加班加点,法定节假日以及法定带薪年假、住房公积金都得不到享受或不给,职工如提出解除劳动合同(因甲方不能执行劳动合同法为由),甲方能收回房产证吗或赔偿给企业吗?请...
发布者:司马相如 2011-12-09 状态:已过期 回复 (1)