发布者:dsm888 2016-06-13 状态:已关闭 回复 (0)
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2个员工没有签合同,没有任何交接,也没有提前一个月辞职,2个人约好就偷偷离开公司,离开后快一个月又跑
2个员工没有签合同,没有任何交接,也没有提前一个月辞职,2个人约好就偷偷离开公司,离开后快一个月又跑到劳动局告公司要工资.要怎么处理?公司培养这些人也花了很多钱!现在很急。到底该不该给这2个白眼狼?
对于他们的行为我要怎么减少我的损失,如果每个人都这样想来就来想走就走,还能拿到钱,公司怎么办?
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公司经营原因 把生产车间承包给别人...提前10天口头通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有劳动合同. (当事人已签了离职表-个人原因,按现在情况是否向旧公司要求补偿金呢?)旧公司是以经营不下去才裁员的,. 希望专业人士解答,多谢!
发布者:shao8256483 2013-04-28 状态:已过期 回复 (3)
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申请劳动仲裁要求我公司支付,这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗?
发布者:1447289864 2015-12-10 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20151217flz 2016-01-09 状态:已过期 回复 (1)
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我在一家中型理发店上班,没有签任何合同,我提前一个月辞职回家,老板工资不给我结清,说是每个月15号发工资,我怕我回家后,他不打工资给我,我该怎么办
发布者:ask20160111l3l 2016-01-11 状态:已过期 回复 (3)
请问没有签合同,也要提前一个月辞职么?公司有拖欠工资
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发布者:ask20160225f6s 2016-02-25 状态:已过期 回复 (3)
请问没有签合同,也要提前一个月辞职么?公司有拖欠工资
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发布者:ask20160225f6s 2016-02-25 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160225f6s 2016-02-25 状态:已过期 回复 (2)
公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职
公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职,这种情况要怎么办啊?如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理?
发布者:ask20160301v11 2016-03-01 状态:已过期 回复 (2)
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我在公司上班是桑拿行业当时上班没有任何合同只有一个入职表现在辞职,提交了辞职报告不予受理直接退回请问我到了规定的30天自动离职有没有工资
发布者:ask20160316o4g 2016-03-16 状态:已关闭 回复 (0)
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工作还没到一个月,进公司前没有签任何合同,辞职辞职不了,如果走了就没有工资,该怎么办
发布者:ask201605167em 2016-05-16 状态:已过期 回复 (3)