发布者:ask20160613kds 2016-06-13 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:84664723 2013-07-15 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20151027zww 2015-10-27 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20151107q98 2015-11-07 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:1446907987 2016-01-15 状态:已关闭 回复 (2)
产假期间社保发放经贴不足平时工资，公司不补差额合理吗
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发布者:1446907987 2016-01-15 状态:已关闭 回复 (0)
产假期间工资公司就给了社保打过来的钱，不肯补上不足差额。这样可以劳动仲裁吗。还是说这样合理的
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发布者:1446907987 2016-01-16 状态:已过期 回复 (1)
公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢
公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢！！！
发布者:jjiaruili1002 2016-02-29 状态:已过期 回复 (4)
公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢
公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢！！！
发布者:jjiaruili1002 2016-02-29 状态:已关闭 回复 (0)
公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢
公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢！！！
发布者:jjiaruili1002 2016-02-29 状态:已过期 回复 (5)
生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗？ 公司在休产假期间发放基本工资
生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗？ 公司在休产假期间发放基本工资，等生育基金下来，公司会在生育基金中扣除产假发放的工资，剩余的再给到我们，请问这样合理吗？
发布者:ask20160314yv2 2016-03-14 状态:已过期 回复 (2)