发布者:gogoke168 2016-06-13 状态:已关闭 回复 (0)
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1.15年10月入职至今,公司不与我签定劳动合同
2.公司没给我买社保
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发布者:8462411235 2014-08-11 状态:已过期 回复 (2)
怀孕期间被公司辞退,能得到什么补偿?
本人在公司工作2年,签订劳动合同,购买五险,有工作牌及工作服。现孕5个多月,最近公司以管理层人员调整为由,可能会对本人进行辞退或调岗处理。如被辞退能得到什么补偿?不服从调岗后被辞退的,能否得到补偿?
发布者:liuziyan 2014-09-13 状态:已过期 回复 (4)
怀孕期间公司辞退员工,但补偿方式不能接受
公司总部在宁夏,本人工作地点在沈阳,2013年11月1日入职,2015年1月13日本人怀孕3个月,公司效益不佳,公司要取消我现在这个职位。
公司的口头补偿是:1月份公司按全额发,13日之后可不上班,社保缴纳至2015年10月(预产期7月份),社保个人部分公司不承担。
我现在对公司的补偿不满意,请问我可以要求公司补偿几个月工资?社保部分公司应缴纳到几月份?如果公司要求我从沈阳调到宁夏,我可以拒绝吗?
1.银行卡有工资进账记录
2.合同虽然签订了,但签订时为空白合同,而且公司...
发布者:479820060 2015-01-13 状态:已过期 回复 (3)
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在该公司工作期限六年,现怀孕24周,公司裁员,没有一毛钱补偿,还欠两个半月工资,准备走仲裁,该申请的赔偿都包含什么?
发布者:huzhili168240 2015-12-12 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20160225jrl 2016-02-25 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160608it0 2016-06-08 状态:已过期 回复 (4)