我现在怀孕8周，医院开了假条先兆流产，肚子疼，需要休息，可是单位不批假，说按旷工算，还每个月把工资扣成负数！想问一下专家，1。这种情况连续算旷工的话单位可以把我开除么？2。现在每个月都是在欠公司钱，到离职的时候需要补全么？他们这样做合法么？

你好，我现在是公司业务员，怀孕三个月了，但是诊断先兆流产，并且已给公司递交了假条，公司如果以完不成业绩为由辞退我合法吗？我应该如何维权？

本人事业单位干部，现在二胎怀孕算超生吗？因为己是高龄产妇了

律师您好，想请问下我现在怀孕了但是有先兆流产症状所以一直在家休病假保胎并且有正规医院的假条和病历，但是现在单位给我家寄了一份医疗期协议是我没有签字的，医疗期内发我病假工资，现在单位的意思就是说我三个月医疗期后如果还是上不了班只能是停薪待岗直到我生产后才恢复产假工资，过了医疗期就算有正规病假条也只能算停薪待岗状态，请问公司这种做法合理吗？寄送到家没有签字的医疗期协议有效吗？

你好，我刚怀孕，B超检查属于宫角孕，现在有点先兆性流产，医生开除证明需要卧床休息保胎，公司说不住院就不能算病假，请问我可以申请病假吗？

怀孕先兆流产情况是真实存在，病例上有医生开的证明。但假条是伪造的。公司要以旷工解除劳动合同，如果上诉法院会支持单位解除劳动合同么？

你好，我昨天早上被车撞了，因为我是孕妇，医生现在的诊断是先兆流产，说一周后复查，如果一周后好了，没事了，我可以像对方要那些赔偿

我被我男朋友打，他明知我怀孕了！现在医生诊断先兆性流产，请问我该怎么维护我的合法权益！

您好，我想咨询一下伴有先兆流产已经休了一个多月的假，现在单位不敢让你上班，我又开不出假条，要是上班以后有风险让我自己承担合理么？现在没说上班也没说不上班会不会因为这样，劝退合理么？

因本人怀孕先兆流产，医生建议在家卧床保胎，所以一直没有把病假条送到厂里，3天后厂里按旷工给我开除，我因胎儿不是很好就住院流产了，四月份我上了6天的班工资一分都没有发给我，等产假到了我去厂里想把情况说明，可厂里说我没有及时交病假单所以开除我是按厂里规定来他们没有错，我想问问厂里这样做合法吗？