我朋友昨天去上班，然后经侦、警察、特警去他们公司，把他和他们公司所有人都控制住了，好像说是经济诈骗，最后所有人都带走了，我现在都联系不上他，请问他在公司只是个后勤人员，需要承担什么法律责任吗，调查多久才能放回来。

在公司工作15年以上没签劳动合同，现在公司给签，但是之前的工作年限不算，不签就让员工自动离职。

在公司工作15年以上没签劳动合同，现在公司给签，但是之前的工作年限不算，不签就让员工自动离职。

你好，我所在的公司是一家金融服务公司，我们属于外派员工，我们的工作性质又是机动，就是有固定点的员工请假的时候我们就去为他代班，因此我们的上班时间是根据主管的排班进行的，主管没有安排我们就处于休息待命状态，现在因为一位同事离职，公司统计出她的休息天数多了，同时公司也发现了他们排班是存在的问题，现在要求我们把多休息的天数乘以每天的日薪补钱给公司。他们在我们并不知情的情况下扣了我们2月份的补贴及其他费用，现在3月份的工资和补贴也都不发给我们了，理由是...

本人最近找了一份工作，工作的内容，是老板提供一些电话号码，然后让员工用公司电话，拨打这些电话号码，说自己是什么大医院的主任推销一种可以治疗很多病的膏药。说是送给他们免费试用，但需要100的邮费。这样帮老板做事情，打电话，有没有触犯法律？谢谢，律师回答

您好：我们是石家庄*集团员工，工作都在20年以上，公司在2011年由国企改制为私企，2012年和新公司签订三年合同，但是企业公章没变法人章更换。2015年签订11个月合同，其中法人章没变但是企业章更改为新公司名称，并到2015年底到期。公司在没有提前通知的情况下在12月底通知办理离职手续不再续签合同，我们不服，根据要求和单位签订无固定期限劳动合同，但是单位不签。如果走劳动仲裁是否有利于我们。我们应该得到这样补偿。谢谢答复

上海市这段时间公司给去年入职以及满一年以上的员工加薪，我工作一年半了，公司一毛钱都不给加，我的另一个同事都不给加，我的另一个同事这段时间公司给去年入职以及满一年以上的员工加薪，狗公司一毛钱都不给加，我的另一个同事，请了两个月病假也不给加地主还拖欠加班费，适用同工同酬吗，请了两个月病假也不给加地主还拖欠加班费，适用同工同酬吗薪，狗公司一毛钱都不给加，我的另一个同事，请了两个月病假也不给加地主还拖欠加班费，适用同工同酬吗加地主还拖欠加班费，适用同...

这段时间公司给入一年以上及转正的员工加薪，我在公司工作一年半了，公司一毛钱都不给加，我的另一个同事，工作一年了请了两个月病假也不给加公司还拖欠加班费，其他同事刚转正的都给加工资，补工资了！不给我们补加！适用同工同酬吗

你好，我弟弟在惠泽园工作，离职了，然后工资不给，公司规定员工走之前提前一个月说，给予批准，但是他们没有承若，没批准，一直推托，我弟弟多上了两个多月，不给批，自动离职，现在饭店不给工资，请问我们怎么办

公司停产停业，关了我所在的实验室，解散了我们实验室的员工，总公司还在，我是孕妇，我工作4年差没几天，公司要跟我解除劳动合同的话，赔偿金的计算方式和普通解除劳动合同的员工一样吗？还是可以要求4个月的工资的双倍？