我父亲42岁，日工资100元左右，在劳动是不慎从货车上摔下导致身体多处摔伤，事后对方及时送医及缴纳住院费。请问我父亲这种情况要对方应如何赔偿合理？

我在前段时间请了一个工人来给我家造房子,当时大家都在拌沙子,可是有一个人不小心在提沙子的时候被边上的一个一根木头绊倒了,当时我们发现她的手不会动了,以为是断了,我马上送她去医院看,拍了片,结果诊断是好的,医生说回去擦点药就好了。可是过了3天时间，那个人的膝盖却肿起来了，因为当时她摔去的时候裤子也没有破的，就是在平的路上摔跤的，怎么过了3天才肿起来了呢，然后我们带她去医院看了，医生说她的膝盖里面有积水，抽出来发现有半斤左右，天哪，我们一般人就算把裤子摔破...

2011年8月8日被老板聘用，2011年11月11日被解雇。期间没签劳动合同，也没买任何保险。老板解雇只赔多一周工资，我要求索赔3个月的工资加半个月的经济补偿。经社区劳动服务站调解，老板坚持不调解。我申请劳动仲裁，但不受理，原因老板的工商营业执照没有，所以并不属他们管辖。到工商局查到信息老板的工商营业执照还在办理流程中。哪我现在该咋办。

公司要倒闭了,我从06年进厂,合同2012年12月到期,我的劳动赔偿金应该怎么算

我是医院一聘用员工，医院曾送我外出进修学习三月。进修时医院强行要求签订进修回来后为其工作十年合约，期间如果违约需支付赔偿金。现十年合约未满我想辞职，医院要求我履行上述合约并扣留我的相关医师证件。 请问院方这样做是否合法？我应怎样主张我的权利。谢谢！

销售行业，2010年三月开始在单位工作，试用期两个月，第三月开始签订合同并购买市社保，中途合同一直续签，最后一次合同到期日期为2011年10月31日，因为我们不是很重视，公司在11月中旬进行一年合同续签，然后我们签了11月30日返回公司，公司还没返回合同，在12月上旬时因品牌公司与聘用公司续签合同不成功，品牌公司在不知会的情况下将品牌续签给了另一家公司，因本聘用公司总部不在本地，导致无法提供工作，期间品牌新续签公司有提供意向合作，然后因为各种原因我们不想继续留下...

本人在11月25日在市劳动仲裁院接受劳动赔偿分争。再开庭后同意调解答成协议。我想问题下，调解书应该在多少日内送达到我手里面。我拿到调解书后，是不是就可以向原单位所要调解书内赔偿款的钱呢。如果原单位不付我钱。我该怎么办呢。请帮我解答好吗？谢谢

我在一家个体店上班 老板无故开除我 拒绝支付工资和押金 我和老板没有签劳动合同 向劳动局说了 但是他还是不给 我已经上诉了 我应该申请那方面的补偿? 我每天工作12个小时以上 没有加班费 周末节假日没有得到相应的翻倍工资 没有任何人身保障 底薪400而且要满一个月才发 少一天一分都不给 希望律师们能帮帮我 谢谢了~

我请假三个月后单位解除了我的劳动合同后来单位又倒闭了我还可以要求赔偿吗

您好，我今年9月份入职，12月14号突然通知要解雇我，我签了三年劳动合同，试用期6个月，理由比较模糊，请问我应该得到多少赔偿？谢谢