签无固定期限合同想离开公司有无补偿

相关问题推荐: 签无固定期限合同想离开公司有无补偿

在公司已签第三次合同了,应该转为无固定期限合同,但工作了一段时间后,想离开原公司,请问有没有经济补偿?

发布者:zaki1982 2011-12-15 状态:已过期回复 (5)

关于在公司工作十二年，已签无固定期限合同，个人离职补偿金问题

律师您好我于98年10月4日进入某公司，工作到今有十二年有余，在去年和公司已签无固定期限，在签此合同前都是签两年或三年的合同，到期后都是再续签的，现在公司生意不好，想减人，用降工资的办法让工人自动离开，我的工资降了200元，我就写了辞职报告，领导马上就批掉了，完全不讲十多年的感情，请问，象我这种情况，公司应该补偿我多少离职补偿金？是如何计算的？非常感谢您对我帮助，谢谢

发布者:wgs751473724 2010-11-27 状态:已关闭回复 (0)

无固定期限合同，现公司要与我解除劳动合同，应如何补偿

我在广州工作2001年3月28日入职，已于2010年签订无固定期限合同，现公司要与我解除劳动合同，应如何补偿？谢谢！

发布者:RRM3424 2011-03-19 状态:已过期回复 (3)

劳动派遣合同(有固定期限)合法吗？员工被公司不续签后，诱导员工签署自愿离职证明书后，拒赔经济赔偿，合

07年4月员工与第三方签署劳动派遣合同，当时的用工单位地址在广州，09年2月搬到佛山并更名后，在没有任何文件终止第一份劳动派遣合同的时候把第一份合同没收了之后，09年用工单位与员工签了第二份劳动派遣合同，不知为何合同到期日为2011年2月，同时与员工签署一份劳动合同补充协议说明入职日期是4月而已，合同到期前一个月(即1月)用工单位用电子邮件方式正式发出不续签的通知(邮件同时抄送给公司上级与部门主管)，2月诱导员工签署一份所谓自愿离职的证明书，5月员工根据规定“非自...

发布者:springroll 2011-10-18 状态:已解决回复 (1)

无固定期限劳动合同签订前的签订固定合同到期后，不续签如何补偿？

我在外商独资企业工作快满10年了，2012年1月要签订无固定期限劳动合同，由于公司没有工龄工资，且工资涨幅太低，计划在这次固定期限合同到期时，停止续签劳动合同，请问能否获得劳动赔偿？谢谢

发布者:晓刚79 2011-10-20 状态:已过期回复 (2)

工作10年以上未签无固定期限合同，公司要外包如何赔偿？

国企单位，现在想外包公司一部分，首先解除员工的合同，让员工跟别家外包单位签合同，工作10年以上的按1年补一个月工资的标准给补偿，不同意解除合同的就交人事处，不找关系就给分配不好的岗位，（完不成任务就开不出工资的岗位），这样合法吗？我工作10年了，合同到期，还没有签长期合同，我现在怀孕了，现在的部门也要外包，我不想离开现在的工作，但要是不跟外包企业签合同就得给分到最不好的岗位，我该怎么办？？该跟外单位签合同还是留在原单位不好的岗位（专业用不上，还...

发布者:jlc123123 2011-10-22 状态:已过期回复 (1)

无固定期限劳动合同签订前的签订固定合同到期后，不续签如何补偿

发布者:KYo8773 2011-11-14 状态:已过期回复 (1)

请问我与公司签订无固定期限合同，现在公司下了辞退令我能得到什么补偿？

我有深圳户口和已经在该单位工作14年。还有与该公司签订无固定期限合同。。没有任何不良记录。。请问公司在没有合法理由发出辞退令我能得到什么补偿？？

发布者:lincanjia8 2011-11-14 状态:已解决回复 (4)

请问我与公司签订无固定期限合同，现在公司下了辞退令我能得到什么补偿？

发布者:lincanjia8 2011-11-14 状态:已解决回复 (4)

我在一家台资公司工作了13年，也签订了无固定期限合同，现在我自己辞职是否可以要求公司在经济上补偿

我在98年的时候进如现在的公司，如今有13年半时间，有签订无固定期限合同，现在要辞职（书面，提前一个月），公司应该给我多少经济补偿

发布者:唐智华 2011-12-04 状态:已过期回复 (5)