发布者:蓝黑 2011-12-15 状态:已过期 回复 (4)
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索赔【类似案例工厂是否应该给予相应的赔偿】
由于受害人在上班途中遇害已至死亡,但遇害现场不是在途中而是在工厂约一百五十至两百米左右距离,遇害时间大约在早上6:40-8:00被害家属大约在8:11-8:15分接到工厂和警方传来遇害者的消息,死亡原因不明确,警方正在侦破中……当被害方向厂方讨个说法时,工厂暂给被害方支付了火葬费1000元人民币,当再次向厂方索赔时,厂方拒绝了这个说法,理由是:厂方也向工人提供住宿,而被害人属于私自外宿,厂方不可能会承担此说法,特向律师求助,工厂是否有责任理赔,如果是,赔偿范围...
发布者:deshu 2010-01-26 状态:已关闭 回复 (0)
请问员工在工作期间接受了企业派往外单位的培训,离职时是否要赔偿培训费?
我在现在的单位工作期间,曾多次,较长期被派往外单位进修,现在我打算离职,请问是否需要赔偿公司培训费?
我的几次进修,均未取得进修单位颁发的证书,那些单位我个人认为也不具备培训资质,但是我的单位能拿出他们给进修单位交纳我的培训费的收据
发布者:必一其神 2011-06-13 状态:已解决 回复 (3)
我是新员工、在一日资企业上一个月班、最后辞职前三天没上班、公司却还要我赔偿三百块钱、请问我该怎么办?
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发布者:SINIAN129 2011-11-01 状态:已过期 回复 (1)
拘留五天是否合理,钱是否应该归还;然后根据具体的医药证明相应赔偿;公司是否可以置身事外
1、两个员工因为口角,后然方××先打了李××一拳,结果两人就打了起来,再被其他人劝开,李××报警抓了方某,警方劝其和解,李某不肯,后方某被抓。
抓前,方某家人求李某,算啦,并赔了3000元医药费,李某拿了钱后还是报警抓了方某,说是要通过法律途径,但是钱不还了,家人赔礼道歉也不见,李某医药的花费900元,第二天就上班了
2、公司内部有保安,但是公司老板在两方发生矛盾的时候,还是听从李某报了警,并且说那3000元是公司给的医药费,不用归还,且开除了方某
职位关系:方...
发布者:flb127@sina.cn 2011-11-06 状态:已过期 回复 (3)
刚拿到钥匙的新房,卫生间的下水管就爆了,淌了满地的粪水,请问物业是否应该赔偿?
我是旅顺人,11月刚拿到香海连天的新房钥匙,因为忙隔了半个月才想去装修时,开门就发现淌了满地的粪水,请问物业是否应该赔偿呢?如果应该赔偿,请问应该赔偿多少呢?谢谢您的帮助!!!
发布者:王雨溪 2011-11-27 状态:已过期 回复 (2)
本公司被外企收购的话 员工解除合同是否能得到相应的赔偿
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发布者:446267595 2011-12-03 状态:已关闭 回复 (0)
原国企,企业改制后私企占股份51%,国企占49%,企业性质是否改变,员工是否能得到赔偿
如题
发布者:cowboyking 2011-12-13 状态:已过期 回复 (2)
我公司原为国企,后改制私企51%股份,国企49%股份,员工是否能得到赔偿,企业性质是否由国企变为私人
我公司原为国企,后改制私企51%股份,国企49%股份,员工是否能得到赔偿,企业性质是否由国企变为私人企业了
发布者:cowboyking 2011-12-13 状态:已过期 回复 (2)
试用期员工因个人大意,使公司损失一千元,员工是否应该倍偿,偌赔偿,应该赔偿多少?
我是公司招进来的会计,开增值税票后,由于领票人没签名,现在税票丢失了,责任在我自己没让别人签名。为办遗失申请,登报花费1000元,公司现在不给报销。请问这1000元是否应该自己承担,或者承担多少为好?
发布者:丫头900721 2011-12-13 状态:已解决 回复 (2)
请问女员工(专职正式)休产假期间工资是否应由企业先行支付,报销津贴归企业
请问女员工(专职正式)休产假期间工资是否应由企业先行支付,报销津贴再归企业。如果企业不支付先行工资,是否违法?
发布者:awingyan 2011-12-14 状态:已过期 回复 (3)