发布者:123gun 2011-12-15 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 医院工作人员工作疏忽给开错得出生医学证明
医院工作人员工作疏忽给开错得出生医学证明
医院工作人员一时疏忽把我孩子的出生医学证明父亲的姓给弄错了,回去找医院有不给改,孩子不能上户口,医院是否承担法律责任
相关问题
医院设备科长受贿是否属于非国家工作人员受贿
医院设备科长受贿是否属于非国家工作人员受贿 是属于事业单位的县级医院
发布者:四月春天 2009-08-13 状态:已过期 回复 (9)
我父亲是退休工人,但因单位工作人员疏忽漏办退休手续及医疗保险,现无退休证、无医疗保险。工资只能在原单
我要找个专业律师打官司
发布者:郭艳华 2010-06-10 状态:已关闭 回复 (0)
商场工作人员的疏忽
我有个朋友是在超市做的,就是有次因为很忙,顾客是用信用卡支付的,然后因为不小心把5000多元的商品(家电)输成了50多元(少打2个0),后来发现了,因为是以旧换新的活动,所以联系发式都有,就播通了顾客的手机,但是顾客却没有配合,说打错电话了,直接把手机关了,虽然这个疏忽是商场工作人员造成的,但是对于一个上班的员工来说这5000元不是小数目,如果顾客不配合的话,这5000元就要我朋友来承担,我想咨询下能不能通过法律手来解决!
发布者:graveql 2010-09-24 状态:已解决 回复 (3)
因工作人员疏忽导致公司损失近十万
你好,我们公司是做游戏点卡平台的。2010年10月21日当天我一个人当班,接到一份关于工作的邮件,并接收放置桌面,之后电脑就被病毒侵入,并把电脑E盘内的所有文本里面的游戏卡密充值。在这之前我们上一层系统曾发过一个公告:提醒我们此类邮件不能接收。但是这个邮件我并不知情。并且公司的电脑硬件或是软件都没有很好的安全措施。我跟公司没有签订任何合同,不属于合法员工。并且我未满18岁。请问我要承担经济责任吗?承担百分之多少?
发布者:JVV7774 2010-10-26 状态:已过期 回复 (3)
请问原告协助法院工作人员向被告送达起诉状之后再作那些工作?
请问原告协助法院工作人员向被告送达起诉状之后再作那些工作?
发布者:363798323 2010-12-03 状态:已过期 回复 (1)
休探亲假是否必须夫妻双方都是国家工作人员
我是公务员,妻子在深圳私企上班,不是国有企业,我是否可以休探亲假?具体法律规定是哪款?
发布者:王宇111111 2010-12-08 状态:已关闭 回复 (0)
休探亲假是否必须夫妻双方都是国家工作人员
您好:
我是黑龙江省鸡西市的一名公务员,三年前妻子去深圳一家私企工作,不是国有企业,象我这种情况是否符合休探亲假的条件,是不是我妻子也必须是国有企、事业单位的正式职工我才可以休呢?有具体的法律规定吗?
谢谢
发布者:王宇111111 2010-12-08 状态:已关闭 回复 (0)
请问异地结婚没迁户口,女方所在地办有准生证,在男方所在地生孩子,医院给出医学证明吗?
我跟我媳妇是异地结婚,我是河南的,她是陕西的,没有办理户口迁移. 结婚后不久怀孕,也没有去办准生证,后来女方家长年前在陕西那边办理好了准生证,说是到时候在她们陕西那边生小孩.我这边也就没再操心这事了,现在这边啥证都没有. 问题是女方那边今年开过年突然有事情要忙,她们家里人忙不过来,没闲余时间照顾她.后来说干脆让女方在河南生小孩,到时候男方这边开的医学证明再拿到女方那边,把小孩户口先上到女方户口所在地,以后再跟随母亲户口一起迁移到河南. 以上方法行得通么?如...
发布者:MiS6362 2011-02-11 状态:已关闭 回复 (0)
孕期开具了医院的诊断证明申请病假公司认为无效,要求到岗工作否则按旷工开除是否违法?
现在是孕8个月期间,开具了医院诊断证明申请病假,公司以不符合公司休假规定为由拒绝批准休期(公司的规章制度中并未明确说明需要什么样的医院诊断证明,只写了申请病假要出具医院的诊断证明),要求到岗工作,否则按旷工处理,旷工超过三天公司将予以开除处理。
请问孕期公司以没有明确条文依据的公司规章制度为由不予批准假期以旷工开除员工是否违法?
另外,向公司申请休假,公司拖拉不予批复不理不睬,是否可以自行休假?
发布者:teala2005 2011-03-22 状态:已解决 回复 (5)
你好!因身体一直不好!医院已经打了病条证明,不能继续在做这种工作,去厂里请假,并跟老板协条,还是换一
你好!因身体一直不好!医院已经打了病条证明,不能继续在做这种工作,去厂里请假,并跟老板协条,还是换一个工种.老板没有同意.身体实在吃不消,就休息了几天,厂里忽然写单子,说我旷工三天,现要辞退我,合同没到期!并没有任何的经济补偿给我,该怎么办!
发布者:jj360340192 2011-06-20 状态:已过期 回复 (1)

