发布者:314143092 2009-12-10 状态:已解决 回复 (1)
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原工资福利待遇不变，原工资数额无法确定，怎么办？
本人于2006年12月15日工作不慎被火烧伤，由于未签订劳动合同，工资不明确。单位押工人两个月工资。出事当月工资与同类岗位人员相比少300元，怎么确定工资数额？
发布者:jyhznuei 2009-07-31 状态:已过期 回复 (1)
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，指???
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，所说的工资福利待遇不变指的是基本工资还是上班期间所发工资??????
发布者:wushuyan 2010-02-28 状态:已过期 回复 (2)
工伤停工留薪期原工资福利待遇不变是指底薪吗包括加班费吗?
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发布者:zhanglang8384 2010-04-06 状态:已解决 回复 (3)
公司工资福利待遇不一样
山东威海乳山市白沙滩镇建筑公司
发布者:1360314078 2010-05-27 状态:已过期 回复 (1)
工伤期间，单位应付加班费吗？工资结构是：基本工资+加班工资+津贴=月综合工资
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发布者:HUANGCAN831013 2010-10-14 状态:已过期 回复 (5)
工伤期间工资是怎么算的，是拿底薪和加班费吗
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发布者:1316459942 2010-11-26 状态:已过期 回复 (1)
“停工留薪期内原工资福利待遇不变”中的工资怎么理解？
我单位薪资结构：合同薪资+全勤奖+固定加班费+年终奖，因为是每周只休息一天，所以有“固定加班费”。“合同薪资+全勤奖+固定加班费”每月都是固定的，（工资条上也有这几项）停工留薪期内，单位只发合同中的合同薪资，而不是当初约定的工资总额。固定加班费没有了，这样对吗？
发布者:ilL2653 2010-12-24 状态:已过期 回复 (3)
工伤条款中有一条原工资福利待遇不变，在上海加班费算入其中的吗？
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发布者:qiuxiao0324 2011-01-18 状态:已过期 回复 (1)
工伤治疗期间，原工资待遇不变包括哪些
我去年工伤现在停工治疗期，今年开始公司只发给我底薪，那样做合法吗？去年也不是依据受伤前十二个月平均工资支付的。而是底薪+奖金。我该怎么办？
发布者:IRe8269 2011-03-06 状态:已过期 回复 (2)
请问：工伤职工停工留薪期间，还享受原工资待遇吗？
本人于2011年2月14日发生工伤事故，至今尚未痊愈，据《2011工伤保险条例》，从2月份至今，本人应该享受原工资福利待遇，但是企业拒绝支付原工资标准，只肯支付生活费，请问，我怎么样维护自己的合法权益？
发布者:RPd4562 2011-06-21 状态:已关闭 回复 (0)