发布者:leo880126 2016-06-17 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 被辞退的员工拿走公司财物价值超过2000元以上,如果报警,警察将如何处理?
被辞退的员工拿走公司财物价值超过2000元以上,如果报警,警察将如何处理?
被辞退的员工拿走公司财物价值超过2000元以上,如果报警,警察将如何处理?
相关问题
员工盗窃公司货物价值25000元,已主动归还全部财物,如果公司追究,会怎么判刑!
员工是分批运输货物出去贩卖的,员工已经离职!
发布者:kd317223 2015-03-17 状态:已过期 回复 (3)
公司临时员工以待遇不合理为由,强占公司价值十万的产品,报警后警察说是有纠纷不便处理
公司临时员工以待遇不合理为由,强占公司价值十万的产品,报警后警察说是有纠纷不便处理,不予立案,我该咋弄呢?,
发布者:ask2015062339k 2015-06-23 状态:已关闭 回复 (0)
如果员工在某公司干十年以上,然后单位以范错为由借故辞退。这样
如果员工在某公司干十年以上,然后单位以范错为由借故辞退。这样有没有办法讨回公道?
发布者:ask20151114znp 2015-11-14 状态:已过期 回复 (1)
请问下如果双方闹矛盾大大出手,报警之后,警察如何处理打架案件
请问下如果双方闹矛盾大大出手,报警之后,警察如何处理打架案件。
发布者:ask20160420lxb 2016-04-20 状态:已过期 回复 (1)
你好,关于公司辞退员工,如果在同一公司已工作有9年8个月,按
你好,关于公司辞退员工,如果在同一公司已工作有9年8个月,按劳动法如何赔偿?是否按10年工龄赔?10年工龄是后按每年赔2个月的工资吗?谢谢!
发布者:ask20160420kvg 2016-04-20 状态:已过期 回复 (1)
如果用人单位以违反公司规章制度为由将员工辞退该公司以后永不录
如果用人单位以违反公司规章制度为由将员工辞退该公司以后永不录用合法吗员工可以告公司吗
发布者:ask20160503nx7 2016-05-03 状态:已过期 回复 (1)
外包公司经营不善,现今要辞退员工,给的赔偿金是N,老板说,如果不同意N的补偿
外包公司经营不善,现今要辞退员工,给的赔偿金是N,老板说,如果不同意N的补偿,就会把我们调到别的公司(注意是外包公司),我们应该怎么合理的要赔偿?能要多少赔偿?
发布者:ask20160513rqi 2016-05-13 状态:已过期 回复 (7)
店内货品被盗价值5千以上上班员工会被辞退吗?
店内货品被盗价值5千以上上班员工会被辞退吗?
发布者:ask20160519u6b 2016-05-19 状态:已过期 回复 (2)
试用期公司可以辞退员工吗?如果辞退,需提前几天告知
试用期公司可以辞退员工吗?如果辞退,需提前几天告知
发布者:ask20160527p5j 2016-05-27 状态:已过期 回复 (4)
姐姐所在的公司被举报了,然后他们公司工作1年以上的员工被警察带走了
姐姐所在的公司被举报了,然后他们公司工作1年以上的员工被警察带走了,从昨天早上到现在还没回来,请问她们大概什么时候能够回来呢。
发布者:ask20160614031 2016-06-14 状态:已过期 回复 (6)

