我单位一名职工因犯贪污罪被人民法院判处2年零6个月的缓刑。请问企业是否可以开除该名职工，依据是什么

我们是国有企业的职工，有劳动合同。当企业在1997年与外资企业合资后我们到了新公司，没有任何说法或补偿。新公司与我们又签订了劳动合同。现在新公司要依新的劳动合同法解除我们的劳动合同，我们可以拿国有企业的劳动合同去找依然存在的老国有企业要求安排工作吗？或给我们身份补偿？

国有企业领导被判刑由哪里开除公职

一事业单位事业编制职工因行贿罪被判缓刑

我们是国有企业职工，现住房是企业经研究分给职工的企业公房，现因拆迁，企业要收回，请问我们该怎么办

我们企业2004年并轨退出国有，职工领取国家给的补偿金，2005年开始继续以原企业就业，生产经营状况及效益都很好。每年向政府主管部门缴纳40万元的管理费，这样一直持续到2008年5月，政府要建工业园区，以职工都“买断”为由，强行关闭企业遣散职工，导致150多名职工下岗。然后将企业资产拍卖。请问当地政府做法是否正确？

我单位（事业单位）职工因修练法轮功，利用邪教组织破坏法律实施罪，被判处阴期徒刑三年六个月，即时间为2010年12月14日起至2014年6月13日止

国有企业员工因交通肇事罪被判刑（包括缓刑），企业是否保留公职？

国有企业员工因交通肇事罪被判刑（包括缓刑），企业是否保留公职？

我是国有企业职工，现住房是我99年以投标资金的方式经企业研究分给职工的企业公房，03年改制，现因拆迁，企业要收回，请问我该怎么办