各位好，我的情况是这样的，我在公司工作了大半年，一开始工资压一个月，后来变成两个月。后来我申请了辞职，公司予以批准。可以我辞工了却还压我两个月的工资。最可恶的是十一月辞职，到现在十月，十一月的公司还没给我。请问我该怎么办

情况是这样的:我在一个亲戚的公司工作了十二年，工资有一搭没一搭的发，不跳槽的原因是他承诺我在结婚买房的时候给我五万元（后来才知道这五万元，他是借别人的，而他并没有让我打欠条），并当着我爸和我朋友的面说这钱他会一年后偿还，不用我还。2013年我买的房，他给了我五万，2014年5月因为一些问题（不是违法问题，只是违背了他在某些事上的意愿），被开除了，到今年年底了，他向我索要五万元，我该怎么办？还钱？那我岂不是白白浪费了十几年？难道这样的事情他就没有任何责任...

我的情况是这样的，我在一个公司工作了六年了，每月平均工资不低于8000，公司给我上的保险是最五险一金，每个月保险一共扣500左右。就是想咨询按我的工资来算保险是不是上少了，我可不可以仲裁公司

我的情况是这样的，我在一个公司工作了六年了，每月平均工资不低于8000，公司给我上的保险是最五险一金，每个月保险一共扣500左右。就是想咨询按我的工资来算保险是不是上少了，我可不可以仲裁公司，如果可以，去哪里仲裁，要带什么东西去呢！

我的情况是这样的，我在一个公司工作了六年了，每月平均工资不低于8000，公司给我上的保险是最五险一金，每个月保险一共扣500左右。就是想咨询按我的工资来算保险是不是上少了，我可不可以仲裁公司，如果可以要去哪里带什么东西

你好，我的情况是这样的:我在一家工厂工作了五年，年前和老板谈工资是这样的，一个月5400，因为是小厂所以我要求厂里放假也按上班算，自己请假可以扣钱，但是因为今年效益不好倒闭了，结算工资时老板不承认答应我厂里放假也算工资。我没有签劳动合同什么的，请问怎么办？

你好！我的情况是这样的，我父亲在顺德的一家工厂工作了十五年左右，单位前期一直没有帮他缴纳医保社保，直至2008年后才开始缴纳，今年2月份他就到法定退休年龄了，但是规定是要缴满15年才可以领退休金的，可我父亲到现在为止才交了8年不到的社保，这种情况，责任是不是在于用人单位了呢?我该怎么申诉？

工作地方是个小店，迟到了十几分钟扣了三天工资，这样的情况怎么办

律师您好！我有这样一个问题，我在一家网吧上班，工作十七天左右离职，离职后网吧老板就不同意给我工资。因为是小网吧，没有签合同，辞职也是口头的，但是那里上班每小时打指纹，我还录了关于我在他们那里上了十七天班，他们不同意给我工资的录音。纠纷是我辞职时老板答应了说招到另一个人我就可以走了，但是等有人来上班后我离开两天他们就说没有同意我的辞职，不给我工资了

工作了大概1个多月！旷工四天左右，公司说我自动离职！上个月工资和这个月工资公司说都没有！这该怎么办？