发布者:lz0205 2009-12-11 状态:已过期 回复 (2)
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个体户需要按劳动法算工资吗?
我在深圳的一个模具加工厂(模具热处理)上班,但我看厂里挂着的是个体户营业执照.
1:现在老板说国庆和春节放假是不给员工 工资的;
2:"下班后"我在经常宿舍玩电脑(老板小气那点电费)现在要罚我100块钱.
3:有一次我们在厂里没事做,他叫我到别的分厂干活,但我干了一个小时就跑了,(有打过招呼的)现在老板又要罚我50.
4:我们工厂应该是属于高危险行业(模具砸伤、被机器烫伤、触电的几率都比较大),而且工作环境污染较严重,老板从来没买过任何的保险和补贴.
希望能指点小弟一下,谢谢.
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拖欠工资,申请劳动仲裁,需要什么凭证
我们公司一直拖欠工资,又没有签劳动合同,我现在准备申请劳动仲裁来讨回自己的血汗钱,请问我要准备好些什么凭证和证据,QQ对话,邮箱,短信,录音,打卡。这些能做为凭证吗?
发布者:朵熙 2010-10-11 状态:已过期 回复 (4)
实习期自己的权益不受劳动法保护~那需要怎样维护?
我是中专学生~明年6月毕业~现在学校推荐我去某公司做实习生~2010年10月11日开始做~每月工资为800 协议一式三份~我已交给公司~但是现在公司却不愿和我签学校的协议~~说是不可实习生签~要和学校签两方签公司方的协议~协议我未看见~只是征求了我的意见~我未答应~~~ 面对这样的情况我应该如何处理?~若双方签协议~未经过我签字~~合同对我是否有效? 实习生加班是否有加费? 作为实习生~还有那些是以后需要注意的?刚进社会~很多事不太了解~望多多指教~~谢谢~
发布者:eyg7113 2010-10-30 状态:已过期 回复 (1)
劳动法怎样规定工人的工资的
我在一家钢构厂工作.厂家合同书上是一天8小时.可是厂家上班是一天8.5小时.可是我们一个月工作3O天.也没有星期天.也没有国家规定的节日.晚上加班給到白天一样的工资.厂家把我一个工友辞退了!能否补偿?
发布者:14945 2010-10-31 状态:已过期 回复 (3)
劳动法规定试用期辞职要提前三天,我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资?
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发布者:zdy 2010-11-03 状态:已过期 回复 (1)
现在个体户开店需要缴税吗?
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发布者:tffui 2010-11-04 状态:已过期 回复 (2)
辞快工按劳动法扣一个月的底新工资合理吗?
我在这里做快一年了现在家有急事要急辞,厂里说急辞底新要扣完加班费也不是劳动法规定的加班费 ,加班就2块钱一小时
发布者:与玲同行 2010-11-08 状态:已过期 回复 (1)
工资有变更,需要改签劳动合同吗》?
通过试用期间对员工的考察,觉得他对所处职位胜任度不够,因此将他的工资由4K调整为3K,因为劳动合同是刚刚签订一个月的,这种情况下需要怎么处理呢
发布者:冬天的大海 2010-11-08 状态:已解决 回复 (4)
你好 我想咨询下深圳辞急工有没有劳动法规定扣多少工资
我是昨天上午辞急工的`但公司要口一个月底薪1100.叫我星期六去拿工资。咨询一下深圳劳动法有没有规定``谢谢`
发布者:vLf1127 2010-11-17 状态:已过期 回复 (2)
本人如下诉求,在劳动法,劳动合同法,深圳工资支付条例中对应那些条款
1.公司与我解除劳动关系,我要求补偿半个月工资####元。
2.公司没有足额支付平时加班费,没有支付休息日加班费。我要求公司支付加班费####元。以及加班费的80%赔偿(多次要求支付,公司不付,我已书面通知公司,不过公司人不签收,我有复印件及证人)。
3支付没发的工资###元
4.要求退回罚款¥¥¥###元(有公司出发通告,公司以不胜任工作为由降职降薪,本人不接受,公司出处罚公告)
5.要求补回春节放假扣款####元(2月份本人没有请过假,试试公司放年假,没有拿到足额工资,...
发布者:minma123456 2011-06-04 状态:已解决 回复 (5)