发布者:ask20160619rkf 2016-06-19 状态:已关闭 回复 (0)
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签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求双倍支付赔偿金么？
本人妈妈是外地农村户口，与公司签订劳动合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，妈妈已超50岁，缴纳外来综合保险5年，公司以发生口角为由辞退可以要求双倍支付赔偿金么？ （没有办理离退休手续，但是在上海领过外来综合保险的老年补贴） 合同签订于2011年1月至213年12月，本人妈妈2011年6月达到法定退休年龄（50岁），但是没有办理离退休手续，至今仍在工作，2012年4月因与公司管理人员发生口角被辞退
发布者:sky_force 2012-04-26 状态:已过期 回复 (8)
签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求什么赔偿？
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发布者:luyanlian1987 2012-09-15 状态:已关闭 回复 (0)
签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，妈妈已超50岁，公司要求自动离职，我可以向公司所要什么
签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，妈妈已超50岁，公司要求自动离职，妈妈可以向公司所要什么赔偿？
发布者:luyanlian1987 2012-09-15 状态:已关闭 回复 (0)
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年龄已到自然退休年龄，但与公司签订的合同还没到期，公司要本人结当月工资走人，请问这种情况可以要求赔偿吗？能赔偿多少，本人已在公司6年
发布者:短信用户 2014-01-02 状态:已过期 回复 (7)
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退休年龄到期，签订无限期合同（以前签订的是有期限合同）。被辞退了是否有福利赔偿，若有又怎么赔偿？谢谢
发布者:短信用户 2014-03-21 状态:已过期 回复 (6)
协保人员在新单位上班，签订合同未到期被辞退，理由为已到退休年龄
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发布者:ask20150522gax 2015-05-22 状态:已过期 回复 (1)
我与现国企单位签订的合同还剩2年到期，我正好2年后到退休年龄
我与现国企单位签订的合同还剩2年到期，我正好2年后到退休年龄，现因换岗不满意要求提出辞职，请问该单位应该怎么给我清算
发布者:ask201511199zm 2015-11-19 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201511199zm 2015-11-24 状态:已过期 回复 (1)
您好，我与个人签订了装修合同，即将到期，可是装修只完成了一少部分
您好，我与个人签订了装修合同，即将到期，可是装修只完成了一少部分，现在联系不到人，请问我该怎么做呢
发布者:ask201606186uo 2016-06-18 状态:已关闭 回复 (0)
您好，我与个人签订了装修合同，即将到期，可是装修只完成了一少部分，现在联系不到人，请问我该怎么做呢
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发布者:1466258791 2016-06-18 状态:已关闭 回复 (0)